Prva branša u Hrvatskoj koja je zatražila zeleno svetlo za zapošljavanje stranaca - jeste turistička. Firme iz te oblasti poslovanja traže 2.066 radnika, i to najviše konobara i čistačica.
Međutim, došlo je do izvesnih promena u načinu zapošljavanja deficitiranih radnika na hrvatskom tržištu, pre svega zbog pandemije. Od 2021. stranci se ne zapošljavaju putem kvota, nego je odluka koga "uvesti", a kome zaustaviti dolazak - prebačena na Zavod za zapošljavanje (HZZ).
To znači da poslodavac koji želi da zaposli stranog radnika, pre nego što za njega zatraži dozvolu za boravak i rad u policiji, prvo mora proveriti "ima li mogućnost" da na datu poziciju zaposli radnika s domaćeg tržišta. Trenutno je u Hrvatskoj nezaposleno oko 164.000 ljudi.
U januaru je, kažu iz HZZ-a, stiglo 206 zahteva poslodavaca, kroz koje je zatraženo 2.066 radnika. HZZ tvrdi da test tržišta rada traje najduže 15 dana i u tom periodu državni biro istražuje ima li u evidenciji nezaposlenih osoba koje odgovaraju na zahteve poslodavaca.
Tek nakon toga, poslodavac dobija potvrdu, a onda u roku od 90 dana može podneti zahtev za izdavanje dozvole za boravak i rad stranih radnika u zemlji. Do sada je rešeno 168 zahteva, za malo više od 1.000 radnika.