- O tome u okvirnom nacrtu nema mnogo. Nepopunjenih mesta za obuku radnika u Nemačkoj ima sve više i moramo da privučemo više ljudi iz trećih zemalja na obuku ovde - rekao je potpredsednik DIHK Ahim Derks za Rajniše post od srede.
Sličnu primedbu imao je predsednik nacionalnog udruženja zanatlija, Peter Volzajfer. On predlaže i novu službu u upravi za strance i ambasadama.
- Uprava za strance mora biti "centar dobrodošlice", a vize brže odobravane, inače ljudi neće dolaziti, posebno jer Nemačku ne bije dobar glas kao useljeničku destinaciju - rekao je za isti dnevnik.
Nova pravila moraju biti skrojena za praksu i debirokratizovana, jer "mala preduzeća nemaju odeljenja za ljudske resurse zadužena za baktanje sa upravom za strance - dodao je Volzajfer.
Prema njegovim rečima, u zanatskoj delatnosti ima znatno više od zvanično 153.000 nepopunjenih radnih mesta, jer su mnoge firme rezignirane i više uopšte ne oglašavaju zapošljavanje.
Vlada je u sredu predstavila nacrt okvira novih pravila o useljenju kojim namerava da znatno olakša dolazak radnika iz zemalja izvan Evropske unije. Između ostalog, strani radnici više neće biti ograničeni zapošljavanjem isključivo u struci, radno iskustvo, poznavanje nemačkog jezika će dobiti na težini pri razmatranju zahteva i slično.