Vučević je na konferenciji za novinare pojasnio da višegodišnji proces znači da treba da se sprovede u naredne dve ili tri godine, a ne da traje beskonačno.
"Novi Sad je smanjio broj zaposlenih u javnom sektoru u periodu decembar 2013. godine - decembar 2014. godine, ali nas čeka i dalja racionalizacija broja zaposlenih u javnom sektoru i to će sigurno biti u većem broju", rekao je Vučević.
On je podsetio da je tokom prošle godine broj zaposlenih u javno-komunalnim preduzećima i Predškolskoj ustanovi "Radosno detinjstvo" ukupno smanjen za 450 i da je Grad za odpremnine izdvojio više od dva i po miliona evra.
Prema njegovim rečima, Grad Novi Sad ove godine nema unapred spremljene otpremnine zato što bi, kako je kazao, "bilo neozbiljno da Grad paušalno određuje iznos za otpremnine pre nego se tačno odredi politika kako će ići racionalizacija i po kojim segmentima".
"Sada ćemo videti kako će biti, ali ćemo sigurno biti partneri u procesu racionalizacije broja radnih mesta i otvoreno ćemo o tome pričati", naglasio je Vučević, istakavši da će u nekim sektorima broj zaposlenih morati biti smanjen, ali i da će u nekim sektorima Grad tražiti i povećanje broja zaposenih, kao što je broj komunalnih policajaca.
Vučević je rekao da podržava zahtev gradonačelnika Beograda, Siniše Malog, o povećanju broja komunalnih policajaca jer je to neophodno učiniti i u Novom Sadu, jer je "neverovatno da grad od 400.000 stanovnika ima samo 60 komunalnih policajaca", a oni, kako je kazao, direktno utiču i na komunalno uređenje grada ali i na prihode grada, dok u nekim slučajevima i preventivno deluju.
"Imali smo razgovore sa ministarkom Kori Udovički u Novom Sadu, zati i zajedničku panel diskusiju u organizaciji Stalne Konferencije gradova i opština krajem 2014. godine kada je ministarka predstavila plan njenog resornog ministarstva. Zakon je tek usvojen, čekaju nas podzakonski akti i sigurno je da ništa neće biti rađeno preko noći", zaključio je Vučević.