Izmene i dopune Zakona o radu treba da doprinesu sprovodenju mera fiskalne politike u cilju unapredenja domaćih i stranih investicija u privredi, smanjenju “rada na crno” i povećanju zaposlenosti.
Zakon, pored ostalog predviđa pravo na naknadu po osnovu minulog rada od 0,4 odsto po godini rada isključivo kod aktuelnog poslodavca, a ne za sve godine staža.
Naknada zbog otkaza dobijenog kao tehnološki višak je minimum zbir trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada kod aktuelnog poslodavca, a pravo na otpremninu zbog odlaska u penziju nece više biti tri, već dve prosečne plate zaposlenog.
Izmene Zakona predvidaju i pravo na naknadu za noćni rad od 26 odsto, ali ne i naknadu za smenski rad.
Ministar za rad Srbije Aleksandar Vulin, istakao je da se predlogom izmena Zakona o radu u nekim delovima povećavaju radnička prava, olakšava poslovanje, ali i stvaraju uslovi za priliv investicija.
On je rekao da je osnovni cilj izmena Zakona o radu povećanje zaposlenosti i obezbeđivanje pravne sigurnosti kako za poslodavce, tako i za zaposlene.