ВАЖНО ЈЕ ЗНАТИ: Како остварити права након повреде на раду у саобраћају?
Неколико детаља је важно.
Већина запослених зна да се под повредом на раду подразумева и повреда коју осигурана особа добије на стандардном путу од стана до места рада и обратно, и то под условом да је настала на начин утврђен Законом о обавезном здравственом осигурану.
ВЕРОВАТНО ГА НИСТЕ ВИДЕЛИ: Настао је нови саобраћајни знак, ево која му је функција
САОБРАЋАЈНЕ НЕСРЕЋЕ: Ако као сувозач тражите накнаду штете, како ће се то одразити на возача?
УВЕДЕНЕ ПРОМЕНЕ: Google Maps више неће приказивати бензинске пумпе власницима електричних возила
Нико не прижељкује саобраћајну несрећу на путу од посла до куће и од куће до посла, а још мање повреде настале у саобраћајној несрећи на тој релацији. Али ако се већ то и догоди, тражи се признање "оповреде на раду". Наравно не због пуког самог признања тек толико и мртвог слова на папиру из ког ће доказати да се то догодило, већ због признања права која му припадају. Нико то не чини како би се хвалио около да је оставио "кости и органе на послу" и то дословно.
Ко је тај ко одређује хоће ли вам се или вам се неће признати повреда на раду? Институција! Завод за здравствено осигурање! Ако вам признају, осигурава се плаћање здравствених услуга за целокупно лечење које је последица признате повреде на раду, али и накнада плате за време "боловања" тј. привремене неспособности за рад узроковане признатом повредом на раду.
Такође и накнада за трошкове превоза у вези с коришћењем здравствене заштите из обавезног здравственог осигурања која је последица признате повреде на раду и, надајмо се да неће требати, накнада за трошкове погреба у случају смрти осигуране особе, ако је смрт непосредна последица признате повреде на раду.
На темељу признате повреде на раду радник има право у систему обавезног здравственог осигурања на накнаду плате за време привремене неспособности за рад у висини од 100 посто од основице за накнаду утврђеног, складно прописима у максималном трајању од 18 месеци по истој дијагнози, без прекида. Завод о признавању повреде на раду, одлучује, у правилу, без доношења писаног решења, овером дописа о повреди на раду. Но у случају непризнавања повреде, односно болести као повреде на раду, обавезно доноси рјешење!
Дакле, доживели сте саобраћајну несрећу на релацији посао-кућа-посао! Желите признање повреде на раду. Треба вам да остварите права по основи "повреде на раду". Али не иде то само тако аутоматизмом! Ви поднесете пријаву они одобре! Пука формалност. А не! Морате бити невини! Прецизније нимало криви за саобраћајну несрећу.
Свакоме се на путу до посла или с посла може догодити саобраћајна несрећа! Не морате бити возач да би вам се то догодило. Саобраћајне несреће у којој страдају пешаци и бициклисти на жалост, такођер постоје и не, нису реткост. Тако ви једног дана кренете на посао, паркирате се, изађете из аута, журите према свом радном месту, прелазите улицу и на вас налети возило које, на пример, излази са паркинг места. Задобијете повреде. Шта онда? Прво провера рана, онда обавестите "шефа",тј. свог послодавца, пријави се као повреда на раду, кад оно шок и неверица. Мимо свих очекивања! Одбијеница! Ништа од признања повреде на раду.
Закон наводи и кад се повреда не сматра повредом на раду! Конкретно кад је до ње дошло због активности које нису у вези с обављањем радних активности. Такође се повредом на раду не сматра повреда до које је дошло због несавесног или неодговорног понашања на радном месту, односно при обављању делатности, као и на редовном путу од стана до места рада и обрнуто.