Нова правила за одређивање минималца многима се НЕЋЕ ДОПАСТИ: Европска комисија најавила нове прописе
У неким европским земљама минималац је већи од 2.000 евра
Нови минималац у Србији који ће важити од наредне године повећан је са 30.000 на 32.126 динара, а повећање минималца важна је тема не само у нашој земљи, већ је и све актуелнија у Европи. Још прошле године у Европском парламенту десио је један, како је тада оцењено, "нови моменат". Почело се говорити о минималној заради на нивоу целе Европске уније, а прича је добила озбиљан епилог.
КОЈЕ СУ НАЈБОГАТИЈЕ ЗЕМЉЕ СВЕТА? У овој држави БДП по глави становника је виши од 100.000 ДОЛАРА (ФОТО)
ДА ЛИ НАФТА И ГАС ЛЕЖЕ У ЈАДРАНУ? До краја наредне године почиње истражно бушење црногорског подморја
ОВО НИКАДА НИСТЕ ЧУЛИ: Добили 140 милијарди евра помоћи, а сада не знају шта ће с новцем
Иако је то тада економистима звучало као утопија, и ове године прича на исту тему се наставила. Председница Европске комисије Урсула вон дер Лајен на пленарној седници Европског парламента поново је покренула питање минималне плате на нивоу ЕУ, притом, најавивши скоро доношење заједничких правила која ће државама чланицама помоћи у одређивању минималне плате.
- Дампинг плата уништава достојанство рада, кажњава предузетнике који исплаћују пристојне плате и нарушава поштено тржишно такмичење на јединственом тржишту. Сви морају имати приступ минималним платама путем колективних уговора или на основи законских минималних плата - казала је председница Европске комисије, најављујући промене.
Корона-криза додатно је појачала захтеве за ангажманом Европске уније у смањењу све већих разлика у платама и сиромаштву запослених. Како је објашњено, минимална плата на нивоу ЕУ не значи јединствен износ за све државе, већ осигурање да минималне плате на националним нивоима буду утврђене праведно и у циљу заштите радника.
Према речима Драгољуба Рајића из Мреже за пословну подршку европске земље, европске земље код утврђивања минималца имају различите критеријуме, па тако рецимо у већини земаља систем бруто зарада подразмева бригу о томе да ли је рецимо запослени самохрани родитељ, да ли плаћа вртић, да ли супружник ради, па на основу тога има пореска умањења. На крају све то може значајно да утиче на висину минималца, а не постоји јединстевено правило на нивоу ЕУ.
Минималац од 200 до више од 2.000 евра
Минимална плата законом је прописана у 21 држави Европске уније, а у шест чланица утврђена је колективним уговорима. Висина се разликује у зависности од животног стандарда, али и од развијености земље.
Према последњим подацима европске статистичке канцеларије, Евростата, минималац у чланицама ЕУ креће се од 312 евра у Бугарској до 2.142 евра у Луксембургу.
Луксембург, иначе, већ годинама заузима прво место на листи европских земаља према висини минималне плате. У овој малој држави с око 602.000 становника, минимална плата је 2015. године износила 1.923 евра, а сваке наредне године је редовно расла, док је прошле године први пут премашила цифру од 2.000.
Интересантан је и податак да је минимална плата у Луксембургу у последњих пет година порасла за 219 евра, што је више од тренутне минималне плате у Албанији која износи 209 евра.
Земље са највишим износима минималне зараде управо су и оне у којима је највиши стандард живота. Тако су, рецимо, минималне плате у Белгији 1.626 евра, Ирској 1.707 евра, Холандији 1.680 евра, Француској 1.540 евра, Немачкој 1.584 евра.
У нашем региону, Албанија је са најнижим износом минималне плате и то од 209 евра. У Црној Гори та зарада износи 332 евра, Хрватској 536 евра и Мађарској 451 евро.