МНОГЕ ФИРМЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНЕ ЗА ПРОГРАМ "МОЈА ПРВА ПЛАТА": Позивају младе да се пријаве и обезбеде посао

Фабрика, радници / Извор: Профимедиа/илустрација

За владин програм "Моја прва плата", чија реализација почиње у понедељак, већ су заинтересоване фирме у различитим областима и позивају младе да се пријаве и обезбеде себи посао.

Једна од њих је фирма Tiffany Продуцтион из Чачка, која се већ 38 година бави производњом мушке и женске одеће и пратећим програмом, а недостају јој шивачи и моделари одеће.

Маркетинг и ПР менаџер компаније Тамара Карапанџић рекла да су сазнали за програм "Моја прва плата" преко Привредне коморе Србије, преко којег ће бити укљуцено 10.000 младих са средњим и високим образовањем, до навршених 30 година старости и без радног искуства.

ОТВОРИТИ ПРОЗОРЕ ИЛИ УКЉУЧИТИ КЛИМУ? Ево како да уштедите гориво и расхладите се у аутомобилу

ДОДАТНИ ПАКЕТ МЕРА ЗА ПРИВРЕДНИКЕ У НОВОМ САДУ: Град обезбедио више од милион евра помоћи

КРИЗА УДАРИЛА И НА НАЈЈАЧЕ: Највеће светске нафтне компаније изгубиле чак 90 МИЛИЈАРДИ ДОЛАРА

- Као компанија препознали смо бројне бенефите тог програма и одазваћемо се - поручила је она.

Карапанџић каже да имају проблем са недостатком шивача и моделара одеће, нарочито у последње време и да се надају да ће успети да попуне недостајућа радна места.

Како је рекла, стално су у потрази за младим кадровима који ће обезбедити додатну енергију и помоћи тој компанији да послује успешно дужи низ година.

- Ми смо већ у пројекту дуалног обраозвања скоро четири године заредом и ове године би требало да се упише прва генерација моделара одеће, док смо пре три године уписали прву генерацију шивача - каже она.

Карапанџић истиче да та компанија има тенденцију да ко год дође посредством програма "Моја прва плата" ту и остане да раде и да је довољно да кандидати покажу довољно амбиције, успеха и жеље да раде у тој фирми.

Очекује да ће програм бити упсешан и да ће пронаћи одговарајуће раднике.

Иначе, Tiffany Продуцтион има 140 запослених и своје производе продаје на домаће тржишту и земљама у региону.

Додаје да је напредак земље незамислив без младих и њиховог стручног усавршавања у приведи.

За програм "Моја прва плата" заинтересовала се и аутокућа Самарџић у Београду, а менаџер квалитета у тој фирми Ана Манчић, такође, очекује да ће тако пронаћи потребне раднике - аутомеханичаре и аутолимаре.

Иначе, та фирма послује већ 30 година као аутосервис, а нешто дуже од 20 година су овлашћени шкодин сервисер.

Такође, каже да су сазнали за програм преко ПКС и да очекују да пронађу продуктивне младе особе, које ће после девет месеци запослити.

- Држава финансира њихов ангажман првих девет месеци и надамо се да ће већина тих људи које прво примимо на стручну праксу, а потом их уведемо у радни однос, и остати код нас. Улазимо са циљем да остану пошто нам је потребна млада радна снага - наводи она.

радници, 1. мај / Извор: Профимедиа/илустрација

Додаје да претходно радно искуство није неопходно већ само да се кандидати придржавају радних процедура и поштују радни процес.

- Позивам их да се пријаве у што већем броју - поручила је она.

Влада Србије је издвојила више од две милијарде динара за програм који ће обухватити стручно оспособљавање 10.000 младих до 30 година у компанијама на конкретним радним местима, а који спроводи Национална служба за запошљавање, уз подршку Министарства финансија, Канцеларије за ИТ и еУправу и ПКС.

Програмом се даје могуцност младима без радног искуства да обаве праксу на пословима код послодавца у циљу стицања знања, вештина и компетенција за рад и на тај начин повећају своје могућности за запошљавање.

У ПКС су раније рекли Танјугу да се припреме за спровођење програма приводе крају и да се очекује велико интересовање и послодаваца и младих.

У оквиру програма деветомесечног оспобљавања у компанијама држава је младима обезбедила месечну накнаду у износу од 20.000 динара за оне који конкуришу са стеченим средњим образовањем, односно 24.000 динара месечно за младе са високим образовањем, а покриће и одређене трошкове за случај повреде на раду или професионалне болести.

Постоји могућност да и послодавци дају одређене накнаде младима, када препознају да су међу кадровима које су одабрали за стручно оспособљавање они који ће одговорити њиховим потребама.

Позив за пријаву послодаваца у оквиру програма објавиће НСЗ, а пријављивање ће бити преко сајта "Моја прва плата" до 25. септембра, где ће уносити опис радних позиција, послова, радних задатака и остале услове које очекују да кандидат који је заинтересован да код њих обавља стручно оспособљавање испуни.

Млади, односно кандидати који желе да се оспособљавају у компанијама, могу да се пријаве од 1. до 15. октобра преко апликације коју креира Канцеларија за ИТ и еУправу у саранђи са ПКС, Националном службом за запошљавање, уз подршку Министарства финансија и Владе, док ће се од 1. новембра обављати повезивање кандидата и послодаваца који су огласилили радне позиције.

АВГУСТ ПРЕМАШИО ОЧЕКИВАЊА: Код комшија тренутно више од 800.000 туриста, али и даље страхују од ЕКОНОМСКОГ ПАДА