ЕВО КАКО ДА У МАЈУ СПОЈИТЕ ДЕСЕТ НЕРАДНИХ ДАНА, а да у фирми искористите САМО ДВА СЛОБОДНА ДАНА

Ближи нам се мај, а са њим и прилика да спојите десет узастопних дана одмора, а да вам се рачунају свега два.

Будући да Празник рада, који многи обележавају нерадно 1. и 2. маја, пада у среду и четвртак, постоји могућност спајања са Ускршњим празницима који следе од 3. до 6. маја.

Водећи се тиме, већ у самом почетку имате шест нерадних дана, укључујући и понедељак. Уколико имате среће да радите у фирми која има нерадне викенде, то би значило да треба да тражите само понедељак и уторак, да бисте добили тачно десет дана одмора, тако што ћете спојити са последњим викендом априла.

С друге стране, постоји и опција од 11 нерадних дана, али у том случају бисте од надређених морали да тражите додатни, трећи, слободан дан, односно последњи петак у четвртом месецу.

По завршетку првомајских и Ускршњих празника, следећи нерадни дан нас чека у претпоследњем месецу у години, односно 11. новембра, којим се обележава Дан примирја у Првом светском рату.

Извор: Србија Данас/Курир/М.А.