Углавном је обрнуто- ова компанија запошљава ИСКЉУЧИВО старије од 55 година!
Необичан услов технолошке компаније
Технолошка компанија “EverYoung” iz Сеула, има веома необичан услов при запошљавају нових радника, а то је да кандидат не сме бити млађи од 55 година. Компанија чије име у преводу значи “Заувек млади”, од самог старта има ове услове.
“EverYoung” је основана 2013. године, запошљава 420 радника и сви су у добу од 55, па чак и до 83 године. Јужнокорејска корпоративна култура је позната по томе да своје запослене буквално тера у пензију чим напуне 60 година, али Чунг Еунсунг, оснивач “EverYounga”, нада се да ће његова компанија променити начин размишљања.
Ево који посао је у Немачкој плаћен 2000 евра, а зна да га ради сваки пети Србин!
Чунг Еунсунг жели да докаже да су и старији исто битни за једну компанију као и младе снаге. Од 2013. године поставио је правило да неће запослити никога млађег од 55 година и строго се држи свог правила.
“EverYoung” компанија се бави надзором интернет садржаја и своје запослене обучавају да раде на разним платформама. Главни задатак особља ове компаније јесте цензурисање осетљивих података на Навер Мапу, јужнокорејској верзији Google Mapsa, али и нагледање садржај на блогерским платформама.