ПРИЗНАЊЕ ЛИДЛУ ЗА ИЗВРСНОСТ У УПРАВЉАЊУ ЗАПОСЛЕНИМА

Компанија Лидл Србија најновији је носилац сертификата Послодавац Партнер, престижног признања консултантске куће СЕЛЕЦТИО за изврсност у управљању запосленима. Независно признање струке, које се додељује компанијама на основу степена развијености ХР пракси, потврђује посвећеност Лидла Србија добробити запослених, како кроз обезбеђивање квалитетних услова рада, тако и кроз омогућавање баланса између приватног и пословног живота.

Лидл је успешно завршио процес сертификације који обухвата пет области: стратегији, регрутовању и селекцији, управљању учинком, усавршавању и односу према запосленима, и потврдио да достиже високе стандарде које ово признање подразумева. Најбоље резултате компанија је постигла у областима регрутовања и селекције, као и односа према запосленима, захваљујући пре свега транспарентним процесима селекције, квалитетним обукама за запослене, фер односу и бројним бенефитима који су запосленима доступни.

- Веома нас радује ово престижно признање које долази као потврда онога чему од оснивања тежимо -  да сви запослени у Лидлу буду задовољни и да раде у условима у којима могу да остваре свој пун потенцијал. Стога смо добробит наших запослених ставили на прво место и као приоритете поставили стварање добре атмосфере за рад и посвећено и темељно увођење у рад запослених према њиховим личним амбицијама и афинитетима. Свесни смо да нашу компанију покрећу људи, па запосленима поред атрактивне зараде и сигурне будућности, нудимо и бројне додатне бенефите попут приватног здравственог осигурања, исплату сваког минута прековременог рада и услова за континуирано усавршавање - изјавила је Ивана Марковић, извршна директорка Људских ресурса компаније Лидл Србија.

Сертификат Послодавац Партнер установљен је 2005. године са циљем промовисања квалитетног управљања људским ресурсима и до сада је у процесу сертификације, који подразумева оцењивања 45 најважнијих ХР процеса, учествовало више од 120 организација. Сертификацију послодаваца спроводи ХР групација СЕЛЕЦТИО, организација са дугогодишњим искуством у овој области. Од стране овог престижног независног тела Лидл Србија је већ прошле године награђена признањем „Изврсност у изазовима“, за квалитетно и одговорно управљање и брижан однос према запосленима у изазовним околностима које нам је донела пандемија коронавируса. 

Подсећамо да је Лидл Србија добитник и престижног сертификата „Топ Employer Сербиа“  и  „Топ Employer Еуропе“, за 2021. годину на нивоу државе Србије и територије Европе заједно са Лидл компанијама у још 18 земаља, које додељује Топ Employers Институте, вреднујући јасно дефинисане процесе управљања људским ресурсима који утичу на изградњу фер односа, као и бенефита које компанија пружа својим запосленима. Позицију једног од најбољих послодавца у Србији, Лидл Србија оправдава константном бригом и условима које запослени имају у овој компанији.

Добијена признања и сертификати представљају одраз посвећеног односа компаније Лидл према својим запосленима, као послодавца ког одликује снажан и позитиван тимски дух.

Компанија наставља свој раст и експанзију, недавно је обележен јубилеј отварањем 50. Лидл продавнице у Младеновцу и сада Лидл тим броји више од 2.200 запослених. Актуелни отворени конкурси могу се пронаћи на званичном сајту компаније: Претрага отворених позиција (lidl.rs).