Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Звечан

Уводи се још један СЛОБОДАН ДАН у Србији! Ево како можете да га добијете!

27.05.2017. 09:21
Пише:
СрбијаДанас/Вечерње новости
Beograd
Београд / Извор: Србија Данас

Добре вести

Родитељи у Србији добијаће слободан дан за рођендан сваког свог детета све док оно не напуни 15 година – ту иницијативу покренули су синдикати, а како се преноси, до сада ју је подржало око 70 одсто послодаваца.

ЦАКА КОЈУ МОЖДА НИСТЕ ЗНАЛИ: Ево како да када сипате гориво добијете ПОПУСТ!

Уколико прође целу процедуру, а ускоро ће се наћи пред Владом, постаће део закона о раду и мораће да је поштују све српске газде.

ДА ЛИ ЈЕ ОВО НАЈБОЉИ ПОСАО У СРБИЈИ? Добијате дневно одличан новац, а возате се у хладовини

Ранка Савић, председница Асоцијације слободних и независних синдиката Србије, сматра да је овај предлог веома добар и да у сваком случају ниједно радничко удружење неће бити против тога.

deca slave rođendan
деца славе рођендан / Извор: Профимедиа/илустрација

– Сматрам да радници у Србији имају велики број прековремених сати, и за то наравно нису плаћени, тако да нисам баш сигурна да ће се газде радо сложити са тим. Нема послодаваца који данас дозвољава одсуство запослених због радничких спортских игара, а да не говоримо о похађању семинара или синдикалних школа – каже Савић.

Можете постати власник замка у Италији, али постоји један УСЛОВ који морате да испуните

Председник Уније послодаваца Србије Небојша Атанацковић  сматра да ова иницијатива може да буде стављена на дневни ред тек у законским променама следеће године.

– Мислим да би требало овај предлог ставити као једну од могућности коју би поједине фирме практиковале али не би требало да важи за све. Таква повластица не постоји ни у једном законодавсту. Сада многе фирме, дају за рођење детета, на пример, не само законских пет дана, него по договору и више. Сматрам да не би био проблем да то буде неплаћено одсуство, и да постоји само као потенцијална могућност – мишљења је Атанацковић