Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Zvečan

Како послодавци избегавају плаћање доприноса?

16.06.2014. 10:20
Пише:
Србија Данас
radnik
радник / Извор: Профимедиа/илустрација

Скоро 200 000 људи данас ради непријављено, а још 150 000 је пријављено на минималац, док остатак плате добијају на руке. Највише таквих примера је у трговини, угоститељству и малим производњама. Послодавци се на разне начине довијају како би избегли плаћање доприноса и пореза држави.

У последње време је једна од најчешћих варијанти којима послодавци прибегавају, потписивање такозваног уговора о стручном усавршавању, који не подразумева пријаву запослених, као ни уплату пореза и доприноса. Овакви уговори заправо не означавају никакву врсту радног односа, па радници који раде преко њих, заправо немају никакав статус, ни права која имају запослени.

Овакви уговори се најчешће потписују на пословима физичко-техничког обезбеђења, а процењује се да је преко 50 000 оваквих радника у Србији.

Послодавци прибегавају многим средствима како би изиграли државу, а само једно од њих је уцењивање радника да раде без пријаве, а када дође инспекција, представе их као пријатеље који су дошли да помогну, без накнаде. Запошљавају стручњаке преко омладинске задруге, и плаћају им минималац, па се често дешава да људи од 50 година раде преко ових задруга. Такође, раде на туђе име, јер је правило омладинских задруга да могу да запосле само људе до 30 година.