Млади морају боље да се спреме за тржиште рада

Мобилизација младијх / Извор: Профимедиа

БЕОГРАД - Млади морају да се спреме за будуће тржиште рада у коме ће, већ за 10 година, половину професија заменити нове које сада не постоје, оценили су креатори образовне политике, на скупу поводом обележавања десетогодишњице Завода за унапређивање образовања и васпитања.

Знања брзо застаревају и за институције које управљају образовањем нови изазови су стално стварање нових професија и подела рада, рекао је директор завода проф. др Зоран Аврамовић.

Помоћница министра просвете Зорана Лужанин истакла је да очекује да се, у партнерском односу са заводом, постигне заједнички циљ - да деца буду што боље образована. "Завод је спреман за велике послове у којима већ јесмо, а то су не само реформисање већ и модернизовање система образовања", изјавила је председница Националног просветног савета Десанка Радуновић, упозоравајући да велике друштвене промене захтевају да се деца припреме за целоживотно учење.

Поздрављајући учеснике скупа у име Града Београда, помоћница градоначелника Ирена Вујовић рекла је да ће се "Град убудућности залагати за то да се образовање не третира као трошак већ као улагање".

"Молим вас, немојте да заборавите стручно образовање", изјавио је представник Немачке организације за техничку сарадњу (ГИЗ) Хајнц Дитер Харберс и оценио да се "пред завод поставља задатак да више пажње посвети новим занимањима".

Као вођа пројекта "Реформа средњег стручног образовања у Србији", коју спроводи ГИЗ, он је оценио да постоји несразмера између онога што се нуди на тржишту и потреба предузетника за квалификованим радницима.

"Биће потребни велики друштвени напори да се та несразмера превазиђе", рекао је Харберс и додао да мисли да је Србија на правом путу јер су прави људи на правим местима, укључујући министарство просвете, које је препознало значај стручног образовања.