ОВАКО РАЗМИШЉА ПОСЛОДАВАЦ: "Када видим ово у ЦВ помислим да с њим нешто није ок"
Једна од ствари у биографијама која највише одбија
Марк Патерсон, суоснивач фонда ризичног капитала МатлинПатерсон је човек кроз чије руке је прошло много радних биографија и молби за посао.
У једном интервјуу тако је открио и шта га у биографијама кандидата највише одбија.
Наиме, он тврди како "нешто није у реду" са кандидатом који "скаче" са једног радног места на друго, односно на једном послу проведе две до три године.
ЗАПРЕПАСТИЋЕ ВАС РАЗЛОГ: Понудили јој посао од 70.000, али се повукли када су видели ОВУ ФОТОГРАФИЈУ
За њега је то горе од младе особе без икаквог искуства па сматра да амбиција није изговор за често мењање посла.
- Немам интересовање за "скакаче" - казао је Патерсон.
- Са позитивне стране, код младих желим да видим са каквим проблемима су се сусрели у животу и како су их пребродили. Од особе тражим храброст и капацитет за издржљивост - сматра овај бизнисмен са Вол Стрита.