ПЛАТА МОЖЕ НА РУКЕ - сасвим легално!

Наиме, уколико запослени у некој фирми не жели да плату прима преко текућег рачуна и да банкама плаћа провизију за одржавање рачуна, он може тражити од послодавца да му исплати плату у готовини.

Како су из Савеза рачуновођа Србије објаснили, ову могућност пружа Закон о платном промету:

- Законом се прописује да физичка лица могу имати отворен текући рачун, преко којег се могу вршити трансакције али да то није обавезно. Ако се неко определи да добија зараду на руке, то може да затражи од послодавца. Процедура је да фирма подигне паре са свог рачуна, али пре тога плати порезе и доприносе, унесе у благајну, а после запослени потпише да је добио новац, кажу из овог савеза за Наше новине.

Економиста Миладин Ковачевић објашњава да иако закон не дефинише обавезну исплату преко рачуна, ни запослени ни послодавци немају интерес за исплаћивањем "на руке".

- Послодавцу је једноставније да уплати паре на рачун, јер онда не мора физички да одлази у банку, а запослени немају интерес да им се плата исплаћује на руке јер онда банка нема увид у њихова примања, ако на пример желе да узму кредит или дозвољени минус.

Послодавцима је ово неповољна опција још из једног разлога: ако се ради о већим износима, може да се изазове сумња институција да запошљавају "на црно".