Посланици данас о образовању
Београд - Скупштина Србије почеће данас седницу на чијем дневном реду је 25 законских решења, међу којима су измене Закона о високом образовању.
На дневном реду су и четири закона која се односе на рад државних службеника - закон о државним службеницима, измене закона о платама државних службеника и намештеника и закона о платама у државним органима и јавним службама, као и о закон о државној управи. Прва тачка дневног реда деветог ванредног заседања је предлог закона о изменама закона о високом образовању.
Добре вести за "старе" студенте
Краћи рокови признавања страних диплома, који треба да врате наше стручњаке из иностранства, обавезан репозиторијум докторских дисертација, те продужење рока "старим" студентима за завршетак школовања - најважније су предложене измене Закона о високом образовању.
Предложеним изменама раздвојено је признавање страних високошколских диплома ради запошљавања у Србији (професионално признавање) од оног у којем страни студент жели да настави школовање на нашим факултетима (академско признавање).
Изменама се планира да диплома ради запошљавања буде призната у року од 90 дана од дана пријема захтева.
Допунама се детаљније прецизирају поступци акредитације и издавања дозволе за рад факултетима, јер је до сада било могуће да се поједине установе не акредитују, а да могу да упишу студенте.
Дозвола за рад факултета
Дозвола за рад важи пет година након обављене акредитације и њеним истеком, ако установа не поднесе нови захтев за обнову акредитације, Министарство је обавезно да у року од три дана донесе решење којим се забрањује рад. Тај предлог практично значи гашење факултета ако сви студијски програми остану без дозволе за рад.
Измене предвиђају да се о захтеву за акредитацију мора решити у року од 12 месеци од подношења. До сада је рок био недефинисан, давало се упозорење, што је продужавало поступак.
Закон о запосленима у државној управи
Измене четири закона о запосленима у државној управи представљају усклађивање са новинама у Закону о раду и имају за циљ да побољшају ефикасност у државној управи. Нови прописи не односе се на јавна предузећа, већ само на запослене у државној управи, јавним установама и локалним самоуправама који неће моћи да пренесу минули рад код другог послодавца. Као један послодавац рачуна се мрежа школа, болница или здравствених установа, тако да запослени из болнице, на пример, неће моћи да пренесу минули рад у неку јавну управу.
