Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Звечан

Русији недостаје два милиона квалификованих радника

10.11.2014. 15:33
Rusija
Русија / Извор: Профимедиа

Русији недостаје два милиона квалификованих кадрова и то је главна препрека за привредни напредак, изјавила је недавно заменица руског премијера Олга Голодец.

Највећи је дефицит висококвалификованих инжењера електронике и машинства - професије за којом жуде у индустријски орјентисаним регионима Русије. Проблем није нов и датира из 90-их година када су ове професије постале неатрактивне и слабоплаћене, преноси Б92.

Русија већ годинама покушава да реши дефицит ове струке већим платама, становима али и кружоцима у вртићима.

Јекатеринбург је град са великим бројем техничких универзитета и јаком индустријом који је решио да интересовања за технику подстиче од веома раног узраста.

За старију децу и озбиљнији програми – основи информатике и роботике са писањем једноставних алгоритама који временом постају све сложенији. Старија деца се укључују у секције са већ формираном идејом чиме у будућности желе да се баве.

''Tek сада школе почињу да нуде неки простор за роботику али и даље је у другом плану. Ја желим да упишем колеџ информатике јер мени је јако битно да се бавим оним што ме интересује. Видећемо где ће ме примити'', каже Јегор Недоростков, јуниорски шампион роботике Свердловске области.

Потреба да се деца привуку природним наукама је акутна - према истраживањима скоро половина компаније у Русији жали се на недостатак специјалиста. Русија је на 11. месту у свету по дефициту висококвалификованих кадрова. У фабрикама тврде да је проблем у образовању и да тек дипломиране инжењере треба изнова обучавати те су поједине фабрике отвориле сопствене едукационе центре.

''У совјетско време се формирао систем масовног образовања кадрова и такав је и остао. У свету има пуно примера где није тако и ја желим и да руска се пракса окрене циљаном образовању кадрова потребних привреди. Потребна је и сарадања привреде и образовања како на нивоу високог тако и на нивоу средњег стручног образовања. Средње стручно образовање је код нас било јако али је то нажалост нестало'', каже Јевгениј Караман, ректор ''Tehničkog универзитета Уралске рударско металуршке фабрике''.

Прочитајте:

Црногорцима родитељи траже посао

Десет знакова да волите свој посао!