Виши суд Европске Уније можда буде дефинисао гојазност као инвалидитет
Виши суд Европске Уније разматра тест случај који би могао обавезати послодавце да гојазност третирају као инвалидитет.
Данска је тражила од Европског правног суда да донесе одлуку у вези случаја једног човека који води бригу о деци. Он тврди да је отпуштен јер је дебео.
Карстен Калтофт је тежак 160кг. Изјавио је за BBC да су га "лоше навике" направиле дебелим али да његова величина није представљала проблем на послу.
Коначна одлука суда ће бити обавезујућа широм Европе.
Случај се сматра од изузетне важности због пораста гојазности у Европи и другим деловима света, укључујући и САД. Статистике су у Енглеској 2012. показале да је више од половине одраслог становништва гојазно или имају вишак килограма, преноси bbc.com.
Дански суд је од судија Европског суда правде из Луксембурга затражио да разјасни европски закон у случају господина Калтофа.
У интервјуу са BBC-jem, гсн Калтоф је негирао изјаве да није могао довољно да се сагне како би деци везао пертле.
Описујући његов рад са децом, рекао је: “Могу да седим на поду и да се играм са њима, немам никаквих проблема тог типа. Не посматрам себе као инвалида. Надамо се да ће исход бити да није у реду једноставно отпустити особу јер је дебела, уколико ради посао како треба.”
Када су га питали да ли је његов послодавац урадио нешто да му помогне, рекао је да су му уплатили тромесечну чланарину у теретани. “Пробао сам стандардне вежбе. Наравно да не трчим маратон, имам тренинг са теговима: то сам радио, било је ок”, каже Калтофт.
Радио је 15 година за ту фирму, а послодавац каже да је добио отказ јер се број деце смањио. Додатног објашњења, зашто је баш он изабран није било.
Судије ће морати да одлуче да ли гојазност подлеже под Европском директивом за запошљавање, који санкционише пословну дискриминацију на основу инвалидитета.