САРАДНИК ЧЕЛСИЈА И ЈУНАЈТЕДА СТИЖЕ У ЖЕЛЕЗНИЧАР
Доста нових лица је стигло у Железничар овог лета, од управе до играчког кадра, а ново лице добила је и скаутинг служба чији је нови шеф Александар Дубачкић, од кога се такође доста очекује у клубу.
О свом досадашњем раду, као и како је дошло до сарадње са Панчевцима, Дубачкић је говорио у опширном интервјуу за клупски сајт Железничара.
Оно што је посебно импресивно када је његов досадашњи рад у питању јесте сарадња са енглеским великанима Манчестер јунајтедом и Челсијем.
- У суштини та сарадња са Манчестером је дошла потпуно ненадано. То је било отприлике 2021. године. Везана је била за једног фудбалера који је тад играо у Ред Bull Салцбургу и ми смо радили једну детаљну анализу за његовог агента, за тог фудбалера којег је хтео да га понуди Јунајтеду. И у том моменту Јунајтедов шеф за трансфере, Том Кин, одушевио се том анализом, рекао је да никад нису видели тако нешто. Контактирао нас је и ми смо били ангажовани као спољни сарадници да радимо, за случајеве кад су они прилично сигурни око неког играча ког хоће да доведу, и онда им је потребна објективна, независна анализа, детаљна анализа која обухвата све параметре тактичко-техничке, физичке параметре, карактерне особине, x факторе и све друге ствари које улазе у једну анализу. Ми смо им помагали у том процесу код доношења одлука везано за потпис неког играча.
За Челси смо радили анализе кад су своје играче хтели да понуде неким клубовима, и ту смо имали улогу спољних сарадника, нисмо били стално запослени. У неком моменту ја сам и регистровао фирму у Енглеској, ПроСтатс Analytics и дан-данас фирма постоји, ради, и после тога дошли су још многи други клубови и многи други играчи са топ нивоа европског фудбала. Сарадња са њима је стварно била и за нас изазов, али нам је била велика сатисфакција да радимо за такве играче, за такве клубове. И даље смо отворени, наравно, за све могуће сарадње, с тим да сам ја сад део фудбалског клуба Железничар, али фирма наставља да функционише и без мене - објаснио је Дубачкић.
Поставља се питање како је Железничар успео да ангажује скаута са таквим искуством.
- Што се тиче рада за један клуб, као стални запосленик, у мени је постојала жеља, поготово на Балкану, јер мислим да има доста простора да се унапреде ствари, да се подигне то на виши ниво. Међутим, са Балкана ме је звало преко десет клубова до сад. Једноставно, њихова визија и пројекат и гледање на моју браншу није ме привукло. Да би се отприлике пре пар година упознао са Бојаном Шарановим, и радили смо на неким заједничким пројектима. Он је видео мој професионализам и ја сам видео његов, његову искрену намеру и жељу да нешто направи. И онда кад је преузео Железничар из Панчева контактирао ме, представио пројекат клуба, упознао сам се са тренером, са председником и стварно сви су ми оставили утисак да желе да направимо добру причу. Нисам размишљао много, прихватио сам одмах понуду, да направимо добру причу, да једноставно будемо препознатљиви по неком квалитетном раду и наравно резултати ће све рећи колико смо томе успели у неком наредном периоду.
Која су његова конкретна задужења у Железничару и како Панчевци сада бирају нове играче?
- Што се тиче шефа скаутинг службе, као и сваког другог скаута, његово задужење је да пронађе, идентификује правог играча за наш систем, за нашу филозофију, за нашу културу и да убедимо тог играча да смо ми права средина за њега, за његов раст даље. То је у ствари оно што мучи скаута у Реалу из Мадрида, да га убеди да дође у Реал. То исто мучи људе у Арсеналу, да убеде фудбалера да дође у Арсенал. И сви скаути имају главни проблем, пронаћи фудбалера који је топ потенцијал, и да си у прилици да га доведеш. Да вам се подударе амбиције и циљеви у будућности. То све јесте захтевно, али ја на ово не гледам као посао јер то је нека љубав. Ја и кад не радим ништа, ја гледам, пратим играче. И док нисам радио за клуб, имао сам ту навику.
Ми буквално радимо скаутинг у лајву. Ја сам направио филтре, методологију, шта тражимо од сваке позиције која нам треба, сходно разговору са тренером и директором клуба. Направили смо детаљан план и онда сходно томе циљамо, тражимо играче. За брзу анализу нам треба отприлике до два сата, где ми урадимо базичну анализу играча, базични скаутинг где видимо да ли је то оно што је за нас. Ако је он за нас, онда идемо у детаљне анализе и ту све могуће параметре обухватамо да би онда били прилично сигурни да је то играч за који постоји мала вероватноћа да ће да буде наша грешка. Значи, мала вероватноћа да не буде добро појачање за нас.
Тренер Коковић, директор Бојан Шарановић и ја смо константно у контакту. Ја кад пронађем играча који одговара нашим жељама и профилу који је тренер одредио, онда ја шаљем тренеру, он га такође провери и онда ако је њему и Бојану играч океј, онда ја идем у детаљну анализу тог играча и дајем детаљан извештај. Наравно, често се дешава да и Раде има сазнање о неком играчу или Бојан има сазнање о неком играчу и онда они пошаљу његов профил и да га ми из скаутинга проверимо и да дамо наше извештаје. Сваки тај извештај је утемељен на чињеницама и на видео материјалима и мора да буде поткрепљен. Не сме бити ништа субјективно, све то мора бити поткрепљено адекватним подацима, адекватним видео материјалом, статистикама… Кад пошаљемо све извештаје о играчу, кад га је тренер погледао, кад га је директор погледао, онда све тројица дамо неко мишљење, да ли смо за тог играча. И ако сва тројица кажемо 'да', овај играч је за нас, онда то, то'', открио је Дубачки
