Које су предности и мане двократног радног времена?
Прерасподела радног времена је питање које у оквиру радног времена изазива највише недоумица.
Двократно радно време постоји када се фонд радних сати обавља у два дела, на пример од 8 до 12х, па онда од 16 до 20х.
Послодавац може да изврши прерасподелу радног времена када то захтева природа делатности, организација рада, боље коришћење средстава рада, рационалније коришћење радног времена и извршење одређеног посла у утврђеним роковима, према последњим изменама Закона о раду.
ОБРАТИТЕ ПАЖЊУ! Од трећег априла почињу да важе НОВИ, СТРОЖИ ПРОПИСИ за стицање дозволе за управљање аутомобилима!
Једна од примарних предности увођења двократног радног времена представљају врућине током летњих месеци, када је запосленом потребан предах у периоду од рецимо 12 до 16х, када су и температуре највише. У том периоду, тврде стручњаци, телу је потребно више одмора, мање физичких активности, што се директно односи на радни процес.
Узмимо за пример Италију, где за време лета, кухиње у ресторанима затварају око 15х, док Каталонија с друге стране, намерава да одбаци овакво рачунање радног времена.
Практични значај подневне паузе је уствари настала након Шпанског грађанског рата, када су многи радници морали да раде два посла како би преживели – први од 10 до 15 сати, а додатни поподне.
Пауза коју Шпанци користе између да процеса рада, односно два термина радног времена називају сијестом, а сада међу њиховом популацијом та врста одмора је поприлично непопуларна. Највећи проблем за то крије се у саобраћајној гужви, која им не дозвољава да на време обаве "процес одмора".
У Барселони све више фирми прелази на класично радно време од 9 до 17 сати. Али десетине хиљада људи и даље имају паузу од два или три сата, па се довијају како да је испуне јер до куће не стижу. Враћају се тек када заврше други део смене, често око десет увече.
Многи од њих кажу да таква расподела радног времена заузме читав њихов дан, и да због тога немају простора да уживају у својим ритуалима, са својом породицом, пријатељима и слично.
МИНИСТАРКА ЂУКИЋ ДЕЈАНОВИЋ: Популациона политика брига свих у држави!
Здравље на првом месту
Стручњаци упозоравају да би прво требало да мислимо на наше потребе и да се у складу са тим организујемо са нашим неопходним паузама. Исто тако, слабија продуктивност може бити разлог за увођење двократног радног времена. А све то повлачи преоптерећеност на послу током 8 радних сати.
У сваком случају, двократно радно време има и својих предности и својих мана, али неизбежно могли бисмо да кажемо да акценат треба ставити на наше здравље, а то подразумева усклађивање наших здравствених потреба са радним временом које нам је додељено. Дакле, кад имамо паузу нпр. од пола сата, искористимо је продуктивно. И посао постаје лакши.
БОНУС ВИДЕО: Ово су "скривене" употребе пасте за зубе, а последња ће вам уштедети СТОТИНЕ ЕВРА