НОВА ПРАВИЛА УСЕЉАВАЊА У НЕМАЧКУ: Сви ће морати да прођу кроз ових пет фаза које је Меркелова одредила!
Меркелова и сарадници сачинили су нови план усељавања у Немачку
Нови план интеграције миграната у немачко друштво, систем образовања и тржиште рада су сачињени, а иза њега стоје канцеларка Ангела Меркел, први људи савезних покрајина те грађански сектор.
Жене много више ОБОЛЕВАЈУ ОД ОВЕ БОЛЕСТИ! Докторка открива због чега је то тако и КАКО ДА СЕ ЗАШТИТИТЕ!
СТРАВИЧНИ СНИМЦИ И ИСПОВЕСТ ЉУДИ КОЈИ СУ ПРЕЖИВЕЛИ ЗЕМЉОТРЕС ЈАЧИНЕ 9.0: "Видео сам само дивље псе" (ВИДЕО)
СИН (41) ТУЖИО РОДИТЕЉЕ ЈЕР НЕЋЕ ДА ГА ИЗДРЖАВАЈУ: "Рањиво сам одрасло дете, они крше моја права!" (ФОТО)
План би требао важити најмање десет година, а на овом Националном акцијском плану за интеграције се радило три године, у његовом стварању је учествовало 300 представника немачких савезних држава, градова те 75 мигрантских организација. Усвојен је на великом самиту којим је председавала Анет Видман-Мауц, немачки повереник за интеграцију.
У првој фази која почиње још у матичним земљама траже оне који су вољни да се образују и раде како би се привукла дефицитарна, али и квалификована радна снага.
Друга би фаза укључивала мере почетне интеграције као што су учење језика, савети за почетак свакодневног живота, признање раније стечених квалификација.
Трећа би фаза била посвећена укључивању и учествовању у немачком друштву, а притом се мисли и на интеграцију у тржиште рада, али и грађански ангажман, где је очигледно како се од нових усељеника у Немачку очекује да учествују у општем друштвеном животу, а не само у животу заједнице својих сународњака из земље из које потичу.
Четврта фаза бави се темељима за раст друштва, што значи омогућавање усељеницима да равноправно учествују и имају користи од здравства, културе, медија и спорта, дакле потиче се разноликост у овим сферама.
У петој фази циљ је учвршћивање припадности и солидарности са својим новим комшијама и њиховим друштвом ког усељеници постају део. Ту се подразумева повећање степена натурализације, грађанског образовања и сучешћа у њему, једнаке прилике на тржишту рада и када се ради о предузетништву и о јавном сектору.
Нагласак је и на напорима у сузбијању дискриминације и расизма. Нови план подразумева и ново занимање – "интеграцијски надзорник", слободно бисмо превели. Реч је о Немцу који би менторисао апликанте за миграцију у Немачку како би се избјгли сви евентуални неспоразуми који су до сада ометали нормалан суживот и интеграцију миграната који су у великим бројевима стизали у највећу немачку економију.