Митровић послао обавештење у ријалити - Жељко објаснио о чему је реч, све је на гледаоцима овог пута
Потпуна тишина након прочитаног писма.
Ново писмо Великог шефа стигло је у Белу кућу недуго након поделе буџета која се одржава сваког понедељка након писма избаченог такмичара.
Прочитао га је Ђоле Краљ, који ове недеље обавља улогу вође.
- Драга Елито, кроз заједнички живот сте се довољно упознали и знате све једни о другима. Тако се надамо да ћете и данас бити искрени, а бираћете учесника који је по вама најмање сујетан. Поздрав, Велики шеф - гласило је писмо.
Портал Pink.rs омогућио је и публици да да свој суд када је у питању избор за најмање сујетног такмичара. Резултати гласања оваквог типа увек унесу немире за црним столом јер су гледаоци без пардона и не штеде апсолутно никога.
Сујета представља претерану усмереност на себе и потребу за признањем, похвалама и дивљењем других. Ова особина често се повезује са егом и несигурношћу, јер особе које су сујетне делују самоуверено, док заправо дубоко у себи траже потврду и прихватање из спољашњег света. Сујетни људи тешко подносе критику, имају изражену жељу да буду у центру пажње и придају велику важност свом изгледу или друштвеном статусу. Иако се може чинити безазленом, сујета често негативно утиче на међуљудске односе, јер води ка претераној бризи о томе шта други мисле, а понекад и до неаутентичног понашања у покушају да се задовоље туђа очекивања.
Мањак сујете карактерише скромност, самопоуздање и емоционална стабилност. Особе које нису сујетне не траже стално потврду од других нити зависе од туђег мишљења како би се осећале вредним. Оне су отворене за критику, не такмиче се за пажњу и не придају претерану важност спољашњем изгледу или друштвеном статусу.
Мањак сујете често иде руку под руку с аутентичношћу и способношћу да се људи фокусирају на суштину, а не на површне вредности. Такве особе негују здраве односе, јер их води самопоуздање изнутра, а не потреба за туђим одобравањем. Њихов приступ животу одликују реалан поглед на себе и друге, што им омогућава да лакше прихвате критику и развијају се у позитивном правцу.
