Jedna žena iz Denvera odlučila je da se na TikToku pohvali povećanjem plate na poslu koji obavlja u tehnološkoj kompaniji, međutim, ta ideja se nikako nije svidela njenim nadređenima.
Leksi Larson je u junu podelila video na svom TikTok profilu, u kojem kaže da joj je plata porasla sa 70 na 90 hiljada dolara u marketinškoj agenciji u kojoj odnedavno radi. Ispričala je i koliki su njeni troškovi u Denveru, kao i kako je dobila novi posao.
Larson kaže da je, nakon što je kompanija u kojoj radi pronašla njen TikTok nalog, počela da briše video zapise kako ne bi naljutila šefove. Bila je svesna da je imala pravo da razgovara o svojoj plati prema Nacionalnom zakonu o radnim odnosima, ali je ipak odlučila da ih ukloni.
Ipak, njeni šefovi su sve videli. Kompaniji se nimalo nije svidelo što je otkrila svoju platu, ispričala je.
- TikTok me je koštao posla. Dva dana kasnije, nakon što su razgovarali sa mnom o mom nalogu, na kraju su me otpustili jer su rekli da je to što imam naloge na društvenim mrežama bezbednosni problem - rekla je Larson, dodajući da se to desilo dve nedelje nakon što je primljena.
Kako su advokati objasnili, otkaz je opravdan iz ugla kompanije. Svaka firma u SAD ima ogroman interes da se uveri da ne dajete diskriminatorske izjave, otkrivate poslovne tajne, pretite nasiljem ili se nezakonito ponašate.