Narodna skupština Srbije usvojila je set zakona iz oblasti radnog prava, koji će, između ostalog, omogućiti jednostavnije angažovanje sezonskih radnika, prvenstveno u poljoprivredi.
Pročitajte i:
Zakonom o pojednostavljenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima u određenim delatnostima definisani su sezonski poslovi u oblasti poljoprivrede i utvrđeno je da sezonski radnik ima pravo na naknadu po radnom času, bez pripadajućih doprinosa i poreza, najmanje u iznosu minimalne cene rada utvrđene u skladu sa zakonom, koja važi na dan isplate.
Evidenciona prijava i odjava sezonskih radnika podnosi se elektronskim putem Poreskoj upravi.
Poslodavac u jednoj kalendarskoj godini može da angažuje sezonske radnike najviše 180 dana, a istog sezonskog radnika može da angažuje najviše 120 radnih dana.
Poslodavac je dužan da plati porez i doprinose za obavezno socijalno osiguranje po osnovu naknade za rad koju je isplatio sezonskom radniku.