clear sky
14°C
27.04.2024.
Beograd
eur
117.1527
usd
109.2537
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan
Podešavanja Sačuvane vesti Pretraga Navigacija
Podešavanja sajta
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan

Merkelova u velikoj nevolji: Ukoliko Nemačka ne reši ovaj problem, izgubiće 525 milijardi evra

07.05.2018. 19:27
Piše:
Srbija Danas/Dnevnik.hr
Angela Merkel
Angela Merkel / Izvor: Profimedia

Privredni izazov za vlasti u Berlinu

Nemačkoj bi do kraja sledeće decenije moglo da nedostaje 4,9 miliona radnika a ovaj bi nemačku privredu moglo da košta 525 milijardi evra.

- Najveću štetu od nedostatka radne snage mogle bi da pretrpe kompanije u uslužnom sektoru, uključujući i financijski sektor kojima bi do 2030. moglo da nedostaje 1,2 miliona radnika - proizlazi iz studije "Nedostatak talenata" savetničke kompanije "Korn/Feri".

Berlin
Berlin / Izvor: Profimedia

Pogođena će biti i mašinska industrija, glavna nemačka izvozna grana. Najveći manjak radnika se već sad oseća u inženjerskim sektorima tj. kod apsolvenata prirodnih smerova na univerzitetima. Zanimljivo je da će se do kraja sledeće decenije povećati i potražnja za radnicima sa srednjom i nižom kvalifikacijom.

Predstavnici nemačkog srednjeg preduzetništva, koje zapošljava najveći broj radnika u Nemačkoj, apeluju na saveznu vladu da protivmerama utiče na smanjenje problema nedostatka radne snage i to smanjenjem birokratije i promenama nemačkog obrazovnog sistema.

U prvom kvartalu ove godine u Nemačkoj je, prema informacijama Savezne kancelarije za rad u Nuernbergu, bilo nepopunjeno 1,2 miliona radnih mesta pri čemu se uglavnom radi o nedostatku kvalifikovane i visoko kvalifikovane radne snage.