Planirate u penziju ranije? Ovo treba da znate: Godišnje možete izgubiti stotine hiljada dinara
Prevremeno penzionisanje može delovati kao jednostavno rešenje za raniji odmor od posla, ali u praksi često donosi trajno smanjenje mesečnih primanja i značajne finansijske gubitke tokom celog života.
Prema važećem Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju, penzija se umanjuje za 0,34 odsto za svaki mesec nedostatka do propisane starosne granice (65 godina za muškarce i 64 godine za žene). Ovo umanjenje može da dostigne maksimalno 20,4 odsto i primenjuje se trajno, bez obzira na to što korisnik kasnije dostigne punu starosnu granicu.
U Fondu PIO pojašnjavaju da, na primer, muškarac koji se penzioniše sa 60 godina i ima pravo na penziju od 60.000 dinara, zbog prevremenog odlaska mesečno prima 12.240 dinara manje nego da je sačekao redovan uslov. Na godišnjem nivou to predstavlja gubitak od oko 146.000 dinara.
Izuzetak od ovih umanjenja odnosi se na osiguranike sa beneficiranim radnim stažom, poput rudara, vatrogasaca i pripadnika vojske, kojima se radni vek računa po posebnim pravilima.
Ove kategorije mogu ranije da ostvare pravo na penziju, a beneficirani staž može ublažiti ili u potpunosti eliminisati kaznene poene.
Kada je reč o uslovima, za prevremeno penzionisanje važe ista pravila kao i za starosnu penziju, uključujući i minimalni radni staž. Ukoliko uslov od 40 godina staža nije ispunjen, zahtev se odbija. Zbog toga se građanima savetuje da pre podnošenja zahteva provere kompletne podatke o stažu.
Iz Fonda PIO preporučuju da se radni odnos ili delatnost ne prekidaju pre nego što se proveri tačnost podataka, što se može učiniti u filijalama Fonda ili putem portala eUprave.
Postoje i načini da se umanji rizik od penala, ali oni zavise od pojedinačnih slučajeva. Jedna od opcija je dokup staža, ukoliko postoje zakonski uslovi i periodi bez uplaćenih doprinosa.
Takođe, određena prava mogu se ostvariti i preko Nacionalne službe za zapošljavanje, gde se tokom primanja naknade može nastaviti uplaćivanje penzijskog staža.