RAD OD KUĆE BAREM DO JULA 2021. GODINE: Mnoge kompanije ponovo su počele da zatvaraju kancelarije!
U Srbiji su radnike kući počele da šalju mnoge kompanije koje su to već činile u prethodnom talasu i koje su pozakazale da je "preseljenje" cele firme moguće i za manje od 24 sata.
"Kad uzmeš džakove i nadnice, ništa ne ostane" STIGAO PRVI KUPUS, ALI DA LI SA NJIM STIŽE I OČEKIVANA ZARADA?
UKOLIKO IDETE NA RAZGOVOR ZA POSAO OVO MORATE ZNATI: Kandidat nikada ne treba da postavi ova TRI PITANJA
ŠTA ĆE BITI SA TURISTIČKIM AGENCIJAMA? Još nema ponuda osiguravajućih kuća, putnici ne treba da brinu
Majkrosoft je tako svojim radnicima saopštio da će nastaviti da rade na daljinu najkraće do jula 2021. godine.
Kako je saopšteno iz kompanije, na osnovu konsultacija sa zdravstvenim stručnjacima, Majkrosoft je odlučio da je najsigurnije radnike zadržati u njihovim kućama.
"Nastavljamo da pratimo situaciju na lokalnoj osnovi u svakoj regiji i državi u kojoj radimo, te ćemo se prilagođavati potrebama radnika i epidemiološkoj situaciji", rekao je portparol Majkrosofta.
Majkrosoft je početkom ovog meseca najavio novu radnu politiku kroz koju većini zaposlenih omogućava fleksibilno radno vreme i rad na daljinu najmanje polovinu radnog vremena. Zaposleni mogu zatražiti i stalni rad od kuće ili preseljenje, što zahteva odobrenje menadžera kompanije, prenosi Klix.
Narednih pola godine čini se izazovnim za većinu tehnoloških kompanija koje su odlučile zadržati rad na daljinu do leta 2021. godine. Amazan je takođe produžio rad na daljinu do juna 2021, a Gugl i Fejsbuk izvestili su da neće tražiti od radnika da se vrate u kancelarije pre juna ili jula iduće godine.
Majkrosoft je u martu zatvorio svoje kancelarije.
Šta kaže Zakon o radu u Srbiji
Zaposleni koji rade od kuće ne smeju da imaju manja prava i nepovoljnije uslove rada od zaposlenih koji obavljaju iste ili slične poslove u prostorijama poslodavca, rekao je ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević.
To je predviđeno Zakonom o radu, odnosno da radni odnos za obavljanje poslova van prostorija poslodavca obuhvata rad na daljinu i rad od kuće.
Ministar je ukazao da svi poslodavci, privatni i državne službe imaju mogućnost da iskoriste to pravo, a da radnici koji rade od kuće treba da imaju sva prava kao kada su na radnom mestu.
Dodao je da ministarstvo može da daje preporuke, ali da ne može da nalaže kako će se u kompanijama opredeliti za organizaciju rada.