KORAK DO POSLA IZ SNOVA: Kako da dobijete posao na brodu
Nedeljno jutro. Umesto poslovne i političke elite, hol luksuznog beogradskog hotela preplavili su mladi ljudi, željni novih prilika i dobre zarade. Oko 40-ak kandidata tražilo je svoju priliku za rad na luksuznim kruzerima, što postaje trend kod onih koji razmišljaju da se ''otisnu'' preko granice.
Mlada regruterka, dočekivala je sve na tečnom engleskom, a prvo pitanje je bilo: What is your profession? (Čime se bavite?)
U ponudi su bili poslovi u spa centrima za najluksuznije kruzer kompanije, a svi prijavljeni su morali pre svega da imaju sertifikat, bilo da su frizeri, fitnes treneri, maseri, kozmetičari.
Iako se očekuje da se na ovakve pozicije odazovu pre svega devojke, pravo iznenađenje je bilo što je u prostoriji bilo više muškaraca nego pripadnica lepšeg pola.
Jedan od njih nam je ispričao da nema posao, iako je završio DIF, i da zato već duže vreme razmišlja da ode na brod:
- Očekujem da ću da prođem ovde, da će biti sve kako nam je rečeno. Idem zbog novca, to mi je glavna stvar. Jedan moj dobar drug je trenutno na brodu, radi za Rojal Karibian, on je baš srećan i zadovoljan uslovima, kaže nam jedan od kandidata dok se priprema za usmeno izlaganje na engleskom, koje je deo intervjua. Nakon toga, svi će imati i praktičan deo. Neko će u ruke makaze, neko kreme, neko strunjaču.
Pre toga, Dana Šćepović, koja je već 10 godina u agenciji Steiner, i koja regrutuje kandidate sa ovih prostora, objasnila je kandidatima da je i sama počela kao oni, i to sa 18 godina.
Najzanimljivija činjenica sa prezentacije, koja je inspirisala mnoge, je da je najuspešniji radnik ove međunarodne agencije, Mađar Jan, kupio nekoliko stanova od zarade sa broda.
Danas je spa menadžer, proputovala je ceo svet i lepo zaradila, priznala je iskreno. Engleski je usavršila pa kad se na kraju obratila na srpskom, zvučalo je neobično.
Kandidati su bili inspirisani za pitanja: najviše ih je zanimalo koliki su troškovi, kolika je zarada, ali i slobodni dani, što je karakteristično za naš mentalitet.
Neki od njih su bili iznenađeni saznanjem da se radi 12 do 14 sati dnevno, sa 1,5 slobodnim danom nedeljno, ali oni koji su se upravo vratili sa ovakvog aranžmana, bili su više nego zadovoljni.
Vida, frizerka iz Valjeva, pre godinu dana bila je gde i ovih mladi ljudi danas. A onda je Steiner poslao na obuku u Londonu koja traje od 1 do 12 nedelja, zavisno od kandidata. Posle samo 4 dana, odmah su je poslali na brod koji je bio usidren u Majamiju. Devet meseci provela je na vodi, došla zadovoljna i od aprila kreće opet.
- Najteže je bila ta adaptacija, tih prvih mesec dana kad dođete na brod, dok se naviknete na jezik, ljude, kaže Vida i dodaje da je generalno zadovoljna, i zaradom, i što je upoznala mnogo ljudi, videla mnoga mesta.
Region
Steiner ima svoje agente u BiH, a i u Crnoj Gori regrutuju radnike nekoliko puta godišnje.
Nijednom nije zažalila što je otišla na brod.
Saznali smo da je najveći bakšiš koji je dobila 80 dolara, i to za obično feniranje.
Dana Šćepović iz Steinera kaže nam da su u centrali u Londonu jako zadovoljni ljudima sa ovih prostora.
- Selekcija je jaka, Steiner želi da zadrži besprekornu reputaciju. Ali verujem da će 80, 90 odsto ljudi danas proći selekciju. Naši radnici su uspešni, često napreduju i postaju spa menadžeri, kaže Dana, koja jednom mesečno intervjuiše kandidate u Beogradu.
Kandidate koji prođu intervju čeka vađenje vize, medicinski pregled, obuka u Londonu, papirologija, ali i ono što je krajnji cilj: dobra zarada ( od 800 do 2000 dolara mesečno, i više), nova mesta i ljudi, i ko zna šta još.
Ostavili smo kandidate da predstave sebe u najboljem svetlu, i time otvore nove horizonte i sebi stvore šansu pod vedrim nebom.
Pročitajte i:
