Nemačkoj nedostaje mlada radna snaga
Sve veća starost nemačke populacije odražava se i na starost radnika, zbog čega najjačoj privredi evrozone preti opasnost.
U Nemačkoj će ove godine čak trećina zaposlenih ljudi biti stara 50 i više godina, što je posledica sve manjeg nataliteta u najsnažnijoj privredi kontinentalne Evrope. Štaviše, Nemci su najstariji narod na svetu i dele prvo mesto sa Japancima.
Godine mogu biti veliki problem za privredu jer dugoročno postoji pretnja efikasnosti u radu. Zato je Nemačkoj sve više potrebna nova, mlada radna snaga. U nekim granama i grupama delatnosti taj problem već postoji.
Neke od firmi na situaciju reaguju upošljavanjem radnika koji su u penziji. Druge daju stimulanse za obrazovanje kojima pokušavaju da privuku mlade.
Treća opcija bio bi uvoz radne snage. Kako je Nemačkoj potrebna kvalifikovana radna sila, najpre se može očekivati otvaranje pozicija za mlade iz Evrope, a među njima i iz našeg regiona.