Porodični biznis zapostavljen
Beograd - Oko 60 odsto porodičnih firmi u Srbiji posluje manje od 20 godina i ne zapošljava više od 10 radnika,što ukazuje da je porodični biznis u Srbiji zapostavljen, ocenjeno je danas na poslovnom forumu o porodičnim firmama u Srbiji.
Direktorka agencije "Chapter4", koja je i organizator skupa, Tamara Bekčić, kazala je da je da se o porodičnom biznisu u Srbiji malo zna, ali da ono zapravo predstavlja "stub razvoja ekonomije".
Prema istraživanju, koje je ta agencija radila početkom godine, na uzorku od 170 porodičnih firmi u Srbiji, oko 58,3 odsto firmi ne zapošljava na visokim pozicijama menadžere koji nisu članovi porodice, iako većina misli da je to dobro.
Prema rezultatima istraživanja, porodična firma se retko prenosi na drugu generaciju vlasnika, u samo 29,2 odsto, a treća generacija naslednika nastavila je sa vođenjem kompanije u svega 2,4 odsto.
Profesor slovenačkog Fakulteta za preduzetništvo Jaka Vadnjal kazao je da smena generacija porodičnih firmi u regionu bivše Jugoslavije nije ni počela, pa i ne postoji pravo znanje i iskustvo.
Kako je rečeno na Prvom Vip poslovnom forumu "Porodične firme - stub razvoja ekonomije Srbije", od ukupnog broja firmi u svetu porodične firme čine 70 odsto, one zapošljavaju 60 odsto svih zaposlenih na svetu i otvaraju čak 75 odsto novih radnih mesta.
