Šefica u Fejsbuku sve kandidate za posao pita JEDNO pitanje i po njemu odlučuje da li će ih zaposliti!
Ima smisla.
Džuli Zuo imala je samo 22 godine kad se zaposlila u Fejsbuku kao pripravnica. Sada, deset godina kasnije, nalazi se na mestu potpredsednice u odeljenju za dizajn proizvoda i vodi tim koji je zadužen za dizajn te društvene mreže.
Ona je trenutno nadređena 250 zaposlenih i taj broj stalno raste. Svesna je da je zapošljavanje kvalitetnih i sposobnih ljudi ključno pa je smislila pitanje koje joj, tvrdi ona, otkriva sve o kandidatu koji traži posao.
NOVI TREJLER: "Star wars Jedi: fallen order" izgleda MOĆNO, otkriveni detalji priče (VIDEO)
Umesto da kandidata navede da recituje svoj CV pitanjem: "Reci mi nešto više o sebi", ona ih pita malo drugačije pitanje.
"Zamisli sebe za tri godine. Što se nadaš da će tad biti drugačije u vezi sa tobom s obzirom na sad?" pitanje je koje Zuo postavi svakom kandidatu.
Iz odgovora saznaje tri stvari - koliko je kandidat ambiciozan, koliko je orijentisan prema ostvarenju ciljeva i koliko je svestan sebe i svojih osobina.
Glavna osobina koju traži kod ljudi je želja za razvojem i napredovanjem. Čak i ako kandidat ne ispunjava sve uslove, ono što je ključno je želja za učenjem i rastom. Upravo odgovor na gore navedeno pitanje pomaže joj da uoči ima li kandidat te kvalitete, piše Business Insider.
10.000 GODINA BRŽI OD NAJBRŽEG! Iz Gugla tvrde: "Imamo superkompjuter!"
Kandidati prilikom razgovora za posao uglavnom govore o svojim prethodnim uspesima. A iako je važno ono što su postigli u karijeri, to nužno ne odražava kuda idu dalje. Zato Zou traži viziju za budućnost, odnosno ljude koji razmišljaju kuda dalje, a ne samo o onome gde su bili.