Стидљиви сте и то вам прави ПРОБЛЕМЕ на послу? Уз ових 7 трикова свака ИНТРОВЕРТНА особа постаје ЛИДЕР
Ево како да преузмете улогу лидера
Интровертним особама је веома тешко да виде себе на лидерским положајима. Оне воле да буду окружене људима које познају, избегавају гужве и интеракцију с великим бројем особа, а самоћа им нимало не смета. Међутим, важно је да интровертни људи схвате да и они могу бити одлични лидери. Можда је тешко, али свакако није немогуће.
Прочитајте и:
Већина интровертних особа заправо добро функционише у комуникацији "један на један". Добра је идеја да наставите да радите на развијању те вештине како бисте је усавршили. Оваква врста комуникације захтева пажљиво слушање и активно суделовање у разговору, што ће вас учинити бољим лидером.
Можете се опустити током разговора с људима које знате, али врло сте ретко ви иницијатор тог разговора. Управо је једна од највећих слабости интровертних особа то што не преузимају иницијативу. То је управо оно што желите да промените, зато се први обратите некоме и започните разговор.
Прилика за незапослене: Више од 600 места на Сајму запошљавања у Раковици
Када сте већ на некој лидерској позицији, питајте колеге о њиховим идејама, иницирајте разговор, информишите их о будућим циљевима и пословном напретку. У почетку то неће бити лако, али с временом и праксом постаћете пуно бољи.
Доброг лидера није страх да ризикује, а појам "зона комфора" није термин с којим се таква особа повезује. Поставите сами себи изазове, немојте да се плашите да будете у првом плану јер боље је да се што раније упознате са свим оним што се налази изван ваше зоне комфора.
Такође, понашајте се као да сте најсамопоузданија особа у просторији. Запитајте се како би се екстровертна особа понашала у одређеној ситуацији и не показујте сумњу у себе. Поготово не онда када треба да говорите пред великим бројем људи.
За дан зараде 50 евра: Уносан посао, међутим постоји један проблем
Ако сте попут већине интроверта, онда радије бирате писање e-mailova. Телефонирање и разговори лицем у лице нису вам претерано драги начини комуницирања - и то је у реду. Зато кад год имате шансу, можете да одаберете online платформу како бисте комуницирали с колегама.
За разлику од екстроверта, контакт с другим особа за вас може да буде и те како исцрпљујућ. Након неколико сати дружења и непрестаног комуницирања потребан вам је ваш лични простор. Немојте да се плашите да искористите неколико сати дневно како бисте се одморили и посветили искључиво себи. Равнотежа и склад у овом су случају од велике важности.
Преко "гране" нуде 8.000 евра месечно: Највише траже СРБЕ, а ево која су им занимања НАЈПОТРЕБНИЈА
Већина особа није навикнута да ради с интровертним лидерима. Они очекују лидера који ће им стално давати савете и упутства. Зато не желите да изненадите колеге тихим приступом. Једноставно свакоме реците своја очекивања, али им реците и шта то они могу да очекују од вас као лидера.
Способни сте да видите и разумете шта мучи друге људе. Управо је саосећање ваша највећа снага и предност. Можете да схватите ставове свих особа које су се нашле у конфликту и можете да препознате када је некоме потребно охрабрење. Саосећање свакако треба да буде део ваших лидерских вештина.
Тражите посао: Ова занимања доносе ДОБРУ ЗАРАДУ, али има ЈЕДАН услов
Удаљавање и ограђивање од конфликта није нешто што лидер себи може приуштити. Искористите своју саосећајност, ослоните се на свој здрав разум, анализирајте ситуацију и предложите исправно решење с којим ће сви бити задовољни.
Важно је да запамтите да то што сте интровертни не сме да вас спречи да постанете добар лидер.