Идете на разговор за посао? Погрешан одговор на ово питање је црвена заставица за послодавце
Извршни директор трговачког удружења у САД, "Цонсумер Technology Association", Гери Шапиро недавно је обелоданио који одговор кандидата током интервјуа за посао је за њега велико "НЕ".
Наиме, Шапиро је у интервјуу за Њујорк Пост рекао да колико год да је нечији ЦВ бриљантан за њега је круцијалан одговор кандидата на питање - Када можете да почнете са радом?
Док је многима незамисливо да одговор на ово питање може бити погрешно или имати оставити неки лош утицај, господин Шапиро мисли да - "за мање од две недеље" је одговор који вас може коштати новог радног места, а који се односи на оне који прелазе из компаније у компанију.
"Они неће добити посао, јер нам је јасно да ће се према нама потенцијално понашати као што се понашају према том послодавцу. Желим да запослим особу која је посвећена својој организацији и која неће изневерити послодавца, чак и ако не воли свој посао," објаснио је Гери Шапиро, преноси Блиц жена.
Како је даље навео, Шапиро сматра да је од круцијалне важности начин на који ће радник отићи из компаније, као и у каквим ће односима остати са својим послодавцима и колегама. Такође је навео да ово питање поставља свим кандидатима без обзира на позицију на коју аплицирају, а затим је издвојио и пример савршеног кандидата - жене која је временом постала главни оперативни директор његове компаније.
"Она је рекла да јој је потребно до шест недеља како би адекватно напустила своју бившу позицију и прешла на нову. Једноставно сам јој рекао: 'To је савршено, добила си посао'", закључио је Шапиро.
