МЕСЕЧНА ЗАРАДА И ВИШЕ ОД 5.000 ЕВРА! У овом граду у Србији јурњава за кадром - чак није потребно формално образовање
За само годину дана број фирми у ИТ сектору у нишком крају повећан је за 100, што је значајно утицало и на повећање тражње за програмерима и другим ИТ стручњацима, који у Нишу зарађују далеко више од осталих становника.
Директор Научно-технолошког парка (НТП) Милан Ранђеловић изјавио је да, према његовим сазнањима, нико од запослених у ИТ фирмама у НТП-у нема плату мању од 500 евра, а има и оних који месечно зараде више од 5.000 евра.
Према његовим речима, ИТ стручњаци, запошљавају се брзо и лако, још пре завршетка факултета.
ВУЧИЋ ОБЈАВИО ОДЛИЧНЕ ВЕСТИ! Ер Србија од децембра ДИРЕКТНО лети за Кину
Упутство за кориснике СББ-а: Ево како да БЕСПЛАТНО раскинете уговор!
ДА ВАМ СЕ ЗАВРТИ У ГЛАВИ ОД ЦЕНЕ КВАДРАТА: Најскупљи стан продат на Врачару, кућа на Савском венцу коштала више од ПЕТ МИЛИОНА ЕВРА
- У ИТ сектору не раде само програмери, има потребе и могућности за запошљавање људи из многих других струка, пројект менаџера, контролора квалитета, људи из креативних индустрија, филолога. Недостају различите врсте кадрова како техничке струке, тако и других струка у области информационих технологија. Девет од 10 компанија као један од кључних изазова за пословање истиче недостатак или потенцијални недостатак кадрова или неких специфичних знања или вештина - изјавио је Ранђеловић на научној конференцији "Неформално образовање – одговор на изазов раста ИТ индустрије".
Ранђеловић је рекао како се показало да се недостатак кадрова код неких програмера "јуниора" може надоместити преквалификацијом оних који су покушали да студирају, па нису завршили или имају нека елементарна техничка знања.
- Формално образовање је најзначајније да би се бавили високим технологијама, али се управо те високе технологије најбрже напредују и мењају, тако да је неопходно стално учити и прилагођавати се новим технологијама које нису постојале пре десетак или 15 година. На те потребе теже може да одговори формално образовање, зато се јављају различите иницијативе из неформалног образовања - изјавио је Ранђеловић.
Директорка Сеавус ИТ Едукативног центра Весна Ивановска изјавила је да годишње више 600 људи похађа тај центар и стиче знања која су потребна ИТ индустрији.
Према њеним речима, међу онима који похађају Сеаувс центар су људи најразличитијих занимања, има студената, банкара, занатлија, власника радионица, људи који су завршили неке природне науке.
- Едукација траје 12 месеци и кошта око 2.000 евра, а између 75 и 85 одсто свих студената који је заврше запосле се у ИТ сектору највише за три месеца након тога. Све је више старијих који се одлучују за едукацију. Пре пет година просек студената био је 25 година, а сада је 35 - изјавила је Ивановска.
Она је казала да потражња за стручњацима у ИТ сектору константно расте, а стално постоји дефицит "web девелопмент" стручњака, девопос инжењера, јава програмера и стручњака за дизајн.
Директор Регионалне привредне коморе Ниш Александар Милићевић је рекао да је на подручју Нишавског, Пиротског и Топличког округа до прошле године било регистровано 150 фирми у ИТ сектору, а за само годину дана регистровано је још 100 нових.
Директор нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобан Матић казао је да тренутно 70 компанија у Нишу тражи 124 програмера.
- Имамо тридесетак високошколаца који су завршили смер рачунарства и информатике. За ИТ сектор није толико битан смер, битније је знање одређених програмских језика. Ми на евиденцији тренутно имамо 100 високошколаца и 170 средњошколаца који су се изјаснили да поседују одређена знања из области програмирања - изјавио је Матић.
Он је казао да многе фирме из ИТ сектора користе мере запошљавања Националне службе за запошљавање попут стручне праксе и "моје прве плате".