Ко је студирао и касније почео да ради могао би да остане без пензије до 75. године: Нови предлог реформе система пензионисања запалио Европу
Нови план предвиђа пензију тек у осмој деценији живота.
Нова идеја о реформи пензионог система у Немачкој изазвала је прави политички и друштвени потрес. Предлог да одлазак у пензију више не зависи од година старости, већ искључиво од радног стажа, отворио је бурну расправу широм земље, а многи упозоравају да би поједини грађани морали да раде чак до 75. године живота.
Предлог је изнео Јенс Судекум, саветник немачког министра финансија Ларса Клингбеила, а његова идеја већ је поделила јавност, економисте и синдикате.
Уместо досадашњег модела по којем већина грађана одлази у пензију са 67 година, Судекум сматра да би кључни критеријум требало да буде број година уплаћеног радног стажа, пише Феникс магазин.
Нова рачуница за пензију: Ко има 45 година стажа може раније да оде
Суштина предлога је једноставна - свако ко има 45 година радног стажа могао би да оде у пуну пензију без умањења.
На први поглед, многима ово делује као праведније решење. Међутим, управо ту настаје највећи проблем.
Радник који је почео да ради са 18 година могао би у пензију већ са 63 године живота. Са друге стране, академци који су дуго студирали и озбиљније почели да раде тек око 30. године морали би да остану на послу све до 75. године како би скупили потребан стаж.
- Зашто би неко ко је почео да ради са 30 година ишао у пензију исто када и неко ко ради од тинејџерских дана? - пита Судекум, тврдећи да садашњи систем није фер према људима који деценијама раде.
Немачка у страху од рада до 75. године
Управо овај део предлога изазвао је највећи шок у немачкој јавности.
Многи сматрају да би нови модел практично казнио високообразоване људе и оне који су годинама улагали у школовање, док би одређене професије биле приморане да раде знатно дуже него данас.
Расправа се посебно распламсала на друштвеним мрежама, где грађани упозоравају да би нови систем могао потпуно променити досадашњи концепт пензионисања у Европи.
Економисти упозоравају: Систем би могао да упадне у хаос
Стручњаци Института за немачку привреду (IW) из Келна оштро су критиковали предлог и упозорили да би могао изазвати озбиљне проблеме.
Како наводе, постојећи систем већ награђује дужи рад, јер они који дуже раде и више уплаћују доприносе већ сада имају знатно веће пензије.
Према њиховим подацима, грађани са 45 година стажа у просеку примају чак 26 одсто већу пензију од оних са краћим радним веком.
Економисти упозоравају и на додатне компликације:
- људи који су већ пред пензијом не би имали времена да "допуне" недостајући стаж,
- велики број уговора о раду аутоматски престаје када запослени напуни 67 година,
- свака ситуација морала би појединачно да се проверава,
- реформа би могла да изазове правни и административни хаос.
"Или ћемо сви радити дуже, или ће пензије бити мање"
Највећу пажњу изазвала је порука економиста да нема једноставног решења за проблем пензионих фондова.
- Или ће сви морати да раде дуже, или ће пензије бити мање - упозоравају стручњаци из IW института.
Додају да сталне измене и компликовање система неће решити финансијске проблеме, већ да ће државе морати да донесу веома непопуларне одлуке у наредним годинама.
Расправа у Немачкој због тога све више превазилази границе те земље, јер би овакав модел могао да постане тема и у другим европским државама које се суочавају са старењем становништва и све већим притиском на пензионе фондове.
