Понуда нових радних места на Првом виртуелном сајму запошљавања
Говорећи о значају виртуелног сајма, директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић, нагласио је да се Национална служба за запошљавање, као национална институција придружује процесима дигитализације и унапређењу информационо-комуникационих технологија.
Виртуелни сајам запошљавања, који организује Национална служба за запошљавање, уз подршку глобалног Програма "Миграције за развој" који у Србији спроводи Немачка организација за међународну сарадњу - ГИЗ, одржао се на иновативној платформи. На сајму је учествовало 70 компанија из Србије и око 7.500 незапослених лица, а понуђено је око 2.800 радних места.
РУСИЈА ЛАНСИРА СВОЈУ КРИПТОВАЛУТУ: Дигитална рубља стиже до краја године, а неколико ствари је разликују од биткоина
Истиче рок за пријаву за замену столарије: Познато када ће бити објављено који је програм прихваћен
- Данашњи сајам запошљавања представља пример иновативног приступа у реализацији мера активне политике запошљавања, с обзиром да Сајам има карактер отворене манифестације и да пружа могућност и незапосленим лицима који нису на евиденцији Националне службе за запошљавање да узму учешће на овом скупу - истакла је у уводном обраћању проф. др Дарија Кисић Тепавчевић министарка за рад запошљавање, борачка и социјална Владе Републике Србије.
Она је подсетила да је у фебруару ове године усвојена Стратегија запошљавања у Републици Србији за период 2021-2026, а у марту је Влада Србије усвојила трогодишњи Акциони план чиме се јасно дефинишу смернице у развоју политике запошљавања у Србији, чији је циљ повећање стопе запослености.
Говорећи о значају виртуелног сајма, директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић, нагласио је да се Национална служба за запошљавање, као национална институција придружује процесима дигитализације и унапређењу информационо-комуникационих технологија.
Он је подсетио да НСЗ има дугогодишње искуство у организовању сајмова за запошљавање. На 70 сајмова који су одржани током 2019. године, више од 13.000 лица пронашло је запослење.
- Виртуелни сајам запошљавања који нуди регрутовање на даљину и персонализовани развој каријере пружа идеалан оквир за то у свету након Ковид-а 19. Влада Савезне Републике Немачке кроз виртуелни сајам запошљавања подржава напоре српских институција да на оптималан начин повежу потражњу и захтеве тржишта рада са квалификацијама тражиоца запослења. То нам такође пружа јединствену прилику да покренемо и остваримо значајне кораке ка дигитализацији, да подстакнемо креативност и иновације - рекао је Кристијан Шилинг, шеф одељења за развојну сарадњу у Немачкој амбасади у Београду. Он је истакао значај сарадње између НСЗ и немачког програма "Миграције за развој" и додао да је та сарадња, између осталог, усмерена и на инклузију повратника и посебно на осетљиве групе које саме тешко могу да се интегришу у тржиште рада.
Виртуелни сајам одржао се уживо и био је намењен свим незапосленима у Србији. Коришћењем интернета уз једноставан приступ и окружење прилагођено свим корисницима, сви регистровани учесници имали су могућност да уживо разговарају са послодавцима, погледају понуду послова, представе своју радну биографију и договоре услове за запослење.
Највећи број послова који је понуђен на овом сајму је из области инжењерства, машинства, информационо-комуникационих технологија, као и других занимања попут кројача, шивача, продаваца, преводиоца, радника у производњи.
Током трајања сајма, учесници су могли да испрате и три вебинара из области радног права, како се припремити за разговор за посао, али и да сазнају више о "зеленим пословима".