САМО ОШТРО: Кина смањује плате и укида привилегије директорима
Руководство комунистичке партије Кине намерава да у наредним месецима смањи исплате топ менаџерима највећих државних компанија, пише Вол стрит џорнал, позивајући се на обавештене изворе.
Према изворима, максимална плата руководилаца државне компаније може бити 10 просечних плата у фирми, при томе, та сума ће у великој мери зависити од резултата пословања компаније у конкретној години.
Поред тога, кинески топ менаџери могу бити лишени и таквих пријатних бонуса као што су чланство у голф клубовима и фитнес клубовима на рачун компаније, бесплатно лечење и друго.
Промене ће обухватити високопозициониране раднике - председнике управних одбора, извршне директоре, председнике и њихове заменике у укупно око 100 државних корпорација. Убудуће ће се слична схема применити код руководилаца мањих компанија под контролом регионалних власти.
Неки шефови државних предузећа су већ изразили ентузијазам у корист снижења сопствених плата, што се објашњава покушајима да стекну наклоност, како широке јавности незадовољне растом неједнакости у земљи, тако и руководства комунистичке партије која именује директоре државних организација.
Међутим, смањење плата ће истовремено ослабити конкурентност државних компанија у погледу задржавања талентованих кадрова, упозоравају стручњаци. Приватне компаније већ плаћају много више, и често успевају на тај начин да преузму кључне раднике државних предузећа.
Према подацима извора Вол стрит џорнала, прелазак технололошког директора банке ИЦБЦ Тун Лин у финансијску компанију која припада Алибаба групи, објашњава се тиме што јој је с преласком плата порасла најмање три пута.
Такође ограничење плата може да смањи подстицај за активан рад топ менаџера. "Ако сте ви комерцијално оријентисан извршни директор, какав имате мотив да радите напорно, ако васа плата свеједно неће бити већа?", пита се економиста Института за светску економију, стручњак за Кину Николас Ларди.
Према америчким мерилима плате топ менаџера кинеских државних корпорација и овако су ниске. На пример, председник управног одбора банке ИЦБЦ Ђијанг Ђинангинг је прошле године зарадио 326.000 долара, док је његов колега у "Џи-Пи Морган Чејсу" (ЈПМорган Chase) Џејмс Дајмон добио 20 милиона долара, иако је профит кинеске банке био двоструко већи него америчке.
Прочитајте:
Кинез који шокира САД - тренутно највећа звезда бизниса!
МИЛИОНЕРИ ПРЕ 20-те: Израз златна деца добија друго значење (део И)
