SAMO OŠTRO: Kina smanjuje plate i ukida privilegije direktorima
Rukovodstvo komunističke partije Kine namerava da u narednim mesecima smanji isplate top menadžerima najvećih državnih kompanija, piše Vol strit džornal, pozivajući se na obaveštene izvore.
Prema izvorima, maksimalna plata rukovodilaca državne kompanije može biti 10 prosečnih plata u firmi, pri tome, ta suma će u velikoj meri zavisiti od rezultata poslovanja kompanije u konkretnoj godini.
Pored toga, kineski top menadžeri mogu biti lišeni i takvih prijatnih bonusa kao što su članstvo u golf klubovima i fitnes klubovima na račun kompanije, besplatno lečenje i drugo.
Promene će obuhvatiti visokopozicionirane radnike - predsednike upravnih odbora, izvršne direktore, predsednike i njihove zamenike u ukupno oko 100 državnih korporacija. Ubuduće će se slična shema primeniti kod rukovodilaca manjih kompanija pod kontrolom regionalnih vlasti.
Neki šefovi državnih preduzeća su već izrazili entuzijazam u korist sniženja sopstvenih plata, što se objašnjava pokušajima da steknu naklonost, kako široke javnosti nezadovoljne rastom nejednakosti u zemlji, tako i rukovodstva komunističke partije koja imenuje direktore državnih organizacija.
Međutim, smanjenje plata će istovremeno oslabiti konkurentnost državnih kompanija u pogledu zadržavanja talentovanih kadrova, upozoravaju stručnjaci. Privatne kompanije već plaćaju mnogo više, i često uspevaju na taj način da preuzmu ključne radnike državnih preduzeća.
Prema podacima izvora Vol strit džornala, prelazak tehnolološkog direktora banke ICBC Tun Lin u finansijsku kompaniju koja pripada Alibaba grupi, objašnjava se time što joj je s prelaskom plata porasla najmanje tri puta.
Takođe ograničenje plata može da smanji podsticaj za aktivan rad top menadžera. "Ako ste vi komercijalno orijentisan izvršni direktor, kakav imate motiv da radite naporno, ako vasa plata svejedno neće biti veća?", pita se ekonomista Instituta za svetsku ekonomiju, stručnjak za Kinu Nikolas Lardi.
Prema američkim merilima plate top menadžera kineskih državnih korporacija i ovako su niske. Na primer, predsednik upravnog odbora banke ICBC Ðijang Ðinanging je prošle godine zaradio 326.000 dolara, dok je njegov kolega u "Dži-Pi Morgan Čejsu" (JPMorgan Chase) Džejms Dajmon dobio 20 miliona dolara, iako je profit kineske banke bio dvostruko veći nego američke.
Pročitajte:
Kinez koji šokira SAD - trenutno najveća zvezda biznisa!
MILIONERI PRE 20-te: Izraz zlatna deca dobija drugo značenje (deo I)
