Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Звечан

ЗАШТО СУ НЕПРИМЕЋЕНЕ: Жене мање добијају повишицу

28.02.2015. 21:58
Пише:
Србија Данас
Žena na poslu
Жена на послу / Извор: Профимедиа

Сматрате да вам је плата ниска и немате храбрости да тражите повишицу? Ви онда доприносите тренутном поражавајућем проценту жена које иако заслужују, не добијају повишицу.

Према недавно рађеним статистикама, чак 30% жена нема храбрости да тражи повишицу од свог шефа.

Како Дејли Мејл наводи, чешће жене него мушарци првог радног дана сањају о томе да ће ускоро напредовати у том предузећу до неке више позиције. Међутим, како време одмиче, оне све више губе самопоуздање. Управо самопоуздање, које њима недостаје, је кључно за напредовање на послу.

Тако трећина жена, иако сматра да заслужује повишицу или унапређење, неће је тражити. Оне обично као највећи проблем наводе осећај непријатности када се са шефом нађу лицем у лице. Сматрају да тада немају довољно храбрости. Заправо, оне ће радије да очекују да њихов надређени сам да примети како оне предано раде и напредују у послу, па да ће сами закључити да их треба наградити. 

Додуше, према речима пословних менаџера, то је рецепт за неуспех. Како они наводе из личног искуства, у већини послова се треба наметнути.