Да ли су границе нестале? Како рад од куће мења динамику свакодневног живота?

 Оно што је некада било резервисано за фриленсере и ИТ сектор, сада је постала нова норма - рад од куће. Али док су многи славили крај свакодневног путовања на посао, мало ко је био спреман на оно што ће то значити за породичне односе. Где почиње посао, а где се завршава породично време? Одговори нису једноставни.

Границе се бришу, стрес расте

Према заједничком извештају Еурофоунд-а и Међународне организације рада из 2020. године ("Working Anytime, Anywhere: The Effects он the World оф Work"), рад од куће често доводи до дужег радног дана, повећане емоционалне исцрпљености и тежег искључивања из пословног режима. Када вам је канцеларија два метра од кревета – тешко је повући јасну границу.

- Иако флексибилност доноси одређене бенефите, уочавамо пораст конфликта између радних и породичних обавеза - наводи се у извештају.

Породица под истим кровом 

Родитељи који раде од куће истовремено морају да одговоре на e-mail и умире дете које плаче. Партнери који деле дневну собу као радни простор чешће улазе у расправе. А деца, посебно мала, не разумеју шта значи "мама је сада на састанку".

Др Сузан Мекданијел, социолошкиња са Универзитета Калгарија, тврди да је рад од куће "изазвао нову фазу преговарања у породици". По њеним речима, сваки члан домаћинства мора да редефинише своју улогу: 

 - Мајке су најчешће биле те које су преузимале додатне кућне обавезе, што показује да чак и када су оба родитеља код куће, родна неједнакост остаје.

Више развода, више самоће?

У првим месецима пандемије, Кина и Италија забележиле су пораст захтева за развод. У Србији се бележи благи раст у истом периоду, а психотерапеути су пријавили повећан број парова који траже помоћ због конфликата "изазваних заједничким радом од куће".

 Да ли ипак има наде?

Нису сви ефекти негативни. Поједине породице извештавају о јачању односа, заједничким ручковима и већој емотивној повезаности. Партнери имају прилику да више учествују у родитељству, а деца да чешће виде родитеље код куће. Кључна реч, кажу стручњаци, јесте постављање јасних правила.

 - Породични састанци, договорени распореди и поштовање приватног простора су постали кључ опстанка“, каже проф. Николас Блум са Стенфорда, који већ десет година проучава утицај рада од куће. У његовој студији из 2021. године, породице које су имале "договорена правила кућног рада" пријавиле су 25% мање конфликата.

Нове навике за ново време

Рад од куће више није привремени експеримент. Он мења начин на који функционишу породице – некад набоље, некад нагоре. Одговор лежи у балансу, комуникацији и спремности да се учимо новим улогама у познатом простору.

Јер сада, више него икада, дом није само место за одмор – већ и канцеларија, школа и тест односа.