Skandalozno! Poznata banka otpustila majku koja koristila bolovanje i slobodne dane da bude uz ćerku koja je umrla od raka
Terri Estep (51), bivša menadžerka filijale "Huntington National Bank" u gradu Howell, u američkoj saveznoj državi Mičigen, podnela je tužbu protiv svog nekadašnjeg poslodavca tvrdeći da su je otpustili jer je koristila zakonski zagarantovano bolovanje kako bi bila uz svoju teško bolesnu ćerku.
Prema navodima iz tužbe, Estepp je otpuštena samo deset dana pre smrti svoje ćerke Samante, koja je preminula od raka dojke u aprilu 2024. godine.
Banka tvrdi da otkaz nije povezan sa bolovanjem
Nekadašnja radnica Huntington National Bank kaže da je pokušala da iskoristi pravo na odsustvo garantovano federalnim zakonom (FMLA) kako bi bila uz ćerku tokom njenog poslednjeg stadijuma bolesti, ali je umesto toga dobila otkaz.
Estep je u banci radila skoro 30 godina i bila je na poziciji menadžerke filijale u trenutku kada je dobila otkaz.
Prema američkom zakonu, FMLA omogućava zaposlenima da uzmu do 12 nedelja neplaćenog, ali zaštićenog odsustva radi ličnih medicinskih potreba ili nege člana porodice.
U tužbi se navodi da je Estepp bila posvećena i nagrađivana radnica, ali da ju je banka kaznila jer je pokušala da koristi svoje zakonsko pravo.
Koristila svoje dane odmora pre nego što je zatražila FMLA
Samanta (31) je živela u Kaliforniji kada joj je u aprilu 2023. dijagnostikovan rak dojke.
Njena majka je koristila sopstvene dane godišnjeg odmora i plaćeno porodično odsustvo koje je banka nudila kako bi mogla da putuje u Kaliforniju i pomaže ćerki tokom lečenja.
- Odlazila sam tamo da joj pomognem sa hemioterapijama i drugim stvarima - izjavila je Estep za "ClickonDetroit".
- Imala sam puno slobodnih dana, jer sam tamo radila skoro 30 godina.
Kada se Samantino zdravstveno stanje pogoršalo i završila je u bolnici, Estep je uzela još slobodnih dana da bi bila uz nju.
Zvanično je podnela zahtev za FMLA odsustvo i koristila četiri nedelje, od 27. marta do 2. aprila 2024.
Iako se vratila na posao 29. aprila, samo dan kasnije ponovo je tražila odsustvo, jer joj je ćerka rekla da joj je potrebna.
Dobila otkaz odmah nakon što je tražila dodatno odsustvo
Nakon što je 30. aprila obavestila svog direktora da će joj trebati još odsustva, istog dana je dobila otkaz.
"Rekla sam im da moram da se vratim kod svoje ćerke, jer joj je potrebna moja pomoć. Tog dana su došli i otpustili me," ispričala je Estep za WZZM.
"Bila sam u potpunom šoku. Nisam očekivala tako nešto. Zatražila sam bolovanje ili odsustvo po FMLA zakonu, ali su me otpustili."
U federalnoj tužbi, njeni advokati tvrde da je banka nezakonito uskratila njeno pravo na odsustvo i da je bila nepravedno otpuštena.
"Kroz svoju dugogodišnju karijeru, bila je prepoznata kao vrhunski radnik, jer se u potpunosti posvetila svom poslu," navodi se u tužbi.
Huntington National Bank još uvek nije zvanično komentarisala slučaj.
