Ovaj direktor daje zaposlenima 207.909 dinara da idu na odmor, a ima samo JEDAN USLOV
Retko ko napusti ovakav posao
Mark Daglas, direktor marketinga i reklamne kompanije StilHaus ističe da daje novac svojim zaposlenima, kako bi otišli na odmor, prenosi Biznis Insajder. Ističe da su njegovi radnici zbog ovog poteza produktivniji nego ikada.
Kompaniju je pokrenuo 2010. godine, a od 2011. daje novac svojim zaposlenima kako bi otišli na odmor.
ŠTA ČEKATE? Ovo su poslovi sa zaradom od NAJMANJE 1.000 EVRA, a ne treba vam vrhunska diploma!
POTREBNO 120 RADNIKA ZA TURSKI TOK KOD VELIKE PLANE – Najmanja plata 50.000 dinara
Priča Beograđanke koja ima SE*S samo na JAVNOM MESTU: Sela sam na njega, ljudi su nas gledali, a onda... UF
Ova kompanija nudi oko 1777 evra, odnosno 2.000 dolara godišnje svojim radnicima, kako bi mogli da otputuju u bilo koju zemlju na svetu.
Novac mogu da potroše na više putovanja ili na neko malo skuplje, ali to Mark prepušta svojim radnicima da odluče.
- Ako imate lava u kavezu, koji je rođen u zatočeništvu, onda kada otvorite kavez i pustite ga, on će se vratiti u kavez. Oni ne počinju da trče slobodno.
Kada smo prvi put počeli da govorimo našim ljudima da imaju neograničen godišnji odmor, nisu znali kako to da protumače - rekao je on za Biznis Insajder.
- Naša kultura je jednostavna. Zasnovana je na poveruju i ambicijama - dodao je on.
Poverenje mora da bude obostrano. Zaposleni koji kupuju avionske karte u ponedeljak dobijaju nadoknadu do utorka. Ako ne mogu da koriste keš, onda im kompanija daje svoju karticu da rezervišu let.
Kada se vrate sa svojih putovanja, mogu da nam prijave svoje troškove i da dobiju nadoknadu do 2.000 dolara (1.777 evra, 207.909 dinara).
Raša nudi smeštaj, hranu, odeću, obuću i DOBRO PLAĆEN POSAO! Vaše je samo da prihvatite!
ZA OVAJ POSAO JE PLAĆENA OBUKA, A PLATA JE 200.000 DINARA: Ovo su uslovi koje morate ispuniti
ŠANSA ZA USPEŠAN BIZNIS: Posvetite se ovim oblastima i imaćete siguran profit
Neki zaposleni su rekli da im nije potreban odmor, ail su tražili bonus od 2.000 dolara, ali Daglas je bio nepokolebljiv kada je reč o načinu korišćenja ovog novca.
- Ja zapravo želim da idete negde i da uživate - dodao je on.
Zbog ovakve prakse u poslednje tri godine, samo pet osoba od njih 250 je napustilo kompaniju.
Mark ističe da su njegovi zaposleni srećniji i da su produktivniji na poslu.