Ovo su najrizičniji poslovi u Srbiji: Ko ima pravo na beneficirani staž?

Beneficirani radni staž u Srbiji regulisan je posebnim pravilnikom koji precizno određuje na kojim poslovima zaposleni ostvaruju pravo na uvećano trajanje staža. 

Ovim pravilnikom definišu se radna mesta na kojima je rad naročito težak, opasan ili štetan po zdravlje, čak i kada su primenjene sve propisane mere zaštite. Takođe, pravilnik predviđa radna mesta na kojima obavljanje profesionalne delatnosti zavisi od godina života zaposlenog ili na kojima priroda posla dovodi do značajnog opadanja fizičkih sposobnosti, čime se dalje obavljanje tog posla onemogućava.

U zavisnosti od procene težine, opasnosti i štetnosti posla, zaposlenima koji rade na ovakvim radnim mestima staž osiguranja se može uvećavati, pa se 12 meseci efektivnog rada računa kao 14, 15, 16 ili 18 meseci staža.

Pravilnikom je propisan i tačan postupak utvrđivanja i revizije ovih radnih mesta, kao i način na koji poslodavci sprovode internu procenu poslova sa beneficiranim stažom. 

Ovo pravo omogućava zaposlenima u posebno teškim, opasnim i zdravlju štetnim poslovima da ranije odu u penziju.

Ko ima pravo na beneficirani radni staž u Srbiji?

Prema važećim propisima, pravo na beneficirani radni staž imaju zaposleni koji obavljaju sledeće poslove:

• Rudari koji rade u jamskim kopovima, pod zemljom.
• Radnici u metalnoj industriji, naročito oni izloženi visokoj temperaturi i teškim fizičkim uslovima (livci, kovači, varioci u specijalnim uslovima).
• Zdravstveni radnici koji rade na posebno zahtevnim poslovima, kao što su tehničari i lekari u službama za zarazne bolesti, psihijatriji i patologiji.
• Piloti i kabinsko osoblje u civilnom vazduhoplovstvu.
• Naravno, tu su i profesionalni vojnici, policajci, vatrogasci i zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova i Ministarstvu odbrane na posebnim dužnostima.
• Radnici u hemijskoj industriji izloženi jakim hemijskim agensima i štetnim materijama.
• Zaposleni u elektroprivredi koji rade na održavanju i eksploataciji objekata pod visokim naponom i u otežanim uslovima.
• Pomorci i rečni brodari.
• Radnici u industriji eksploziva, municije i sličnim granama proizvodnje.

Lista zanimanja sa beneficiranim stažom propisana je Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju, a konkretna prava ostvaruju se na osnovu uredbi koje detaljno regulišu uslove i koeficijente za pojedina radna mesta.

Šta beneficirani staž omogućava?

Radnicima sa beneficiranim stažom omogućeno je da ranije steknu pravo na starosnu penziju, jer se staž računa brže. Na primer, ako im se godina rada računa kao 18 meseci, oni za deset godina efektivnog rada stiču 15 godina staža.

Važno je naglasiti da poslodavci za ove radnike plaćaju posebne doprinose, a osiguranici treba da vode računa o urednoj dokumentaciji koja dokazuje da su radili na poslovima sa beneficiranim stažom.

Kako ostvariti pravo?

Da bi radnik ostvario pravo na priznavanje beneficiranog staža, potrebno je da poslodavac izda potvrdu o vrsti posla i uslovima rada. Takođe, pravo se može ostvariti i na osnovu nalaza i mišljenja nadležne komisije za ocenu radnih mesta.

Srbija Danas