Kompanija koja ukida čitanje poslovnih mejlova za vreme odmora
Ako ovih dana pošaljete poslovni mejl nekome ko je zaposlen u menadžmentu nemačkog proizvođača automobila Dajmlera, možete dobiti neočekivanu poruku poput: „Na odmoru sam i ne mogu da pročitam vaš mejl. On će biti obrisan. Molim vas, kontaktirajte Hansa ili Moniku, ukoliko je zaista važno, ili mi ponovo pošaljite mejl kada se vratim na posao. Hvala.”
Naime, Dajmler je jedan od poslodavaca koji onemogućavaju zaposlenima čitanje mejlova na letovanju ili zimovanju, pružajući im tako mogućnost da se zaista odmore.
Dajmler se na ovaj potez odlučio posle istraživanja koje je sproveo u saradnji sa psiholozima Univerziteta u Hajdelbergu. Na osnovu dobijenih rezultata, počeli su da ohrabruju menadžere da uspostave što bolju ravnotežu između posla i privatnog života i da se posvete sebi kada nemaju sastanke, da bi tako nadoknadili vreme koje provedu u kancelariji radeći prekovremeno.
Dajmler nije usamljen primer. I u konkurentskom Folksvagenu su još pre više od dve godine odlučili da delovima rukovodstva u fabrikama u Nemačkoj uskrate prijem i slanje elektronske pošte pola sata po završetku radnog vremena sve do pola sata pred početak nove smene. Slično pravilo važi i u Dojče telekomu, dok je nemačko ministarstvo rada pre četiri meseca zabranilo menadžerima da kažnjavaju radnike ukoliko ne odgovaraju na pozive upućene posle radnog vremena, osim ako nije reč o vanrednim okolnostima, prenosi Dejli Mejl.