Od sedam tipova šefova, pronađite svog!
U proučavanju prvih ljudi u firmama psiholozi su otkrili da su šefovi u rasponu od najboljih do najstrašnijih ljudi na planeti. Magazin Psychology today daje sledeću tipologiju šefova.
Loši šefovi
Šef koji ništa ne radi
Uprkos odgovornosti koju ima, na osnovu svog položaja, on ipak ne vodi firmu. To su oni šefovi koji su se odrekli svoje moći i odgovornosti i samo igraju ulogu. Oni ne donose odluke i vode firmu u propast.
Šef koji "gasi požar"
Takav šef čeka da nešto krene naopako i tek onda kreće u akciju. Dakle, oni rade samo kada postoji problem. Preostalo vreme koriste za uživanje.
Šefovi koji kažnjavaju
Oni obično smatraju da treba da budete zahvalni što uopšte imate posao. Uvek očekuju da fantastično radite posao , u protivnom bićete kažnjeni. Ova vrsta šefova je u rasponu od siledžije do dobronamernog šefa, poput strogog roditelja. Skloni su da saradnike ponižavaju pred drugim kolegama, prenosi bizlife.
Toksični šef
To su oni čije destruktivno ponašanje i nefunkcionalne lične karakteristike stvaraju ozbiljne, trajne i otrovne efekte na one koje vodi. Takav lider obično ide u pravcu svojih sebičnih interesa i podređene obično ostavlja u gorem položaju nego što ih je našao.
"Bolji" šefovi
Šefovi koji funkcionišu na principu razmene
Ako dobro radite dobićete nagradu povišicu, bonus ili pohvalu. Oni emocije ne uključju u posao. Međutim, istraživanja pokazuju da su ovakvi šefovi vrlo efikasni. Svoj posao dobro rade, a i njihovi zaposleni su uglavnom zadovoljni. Mana im je što nisu preterano lojalni jer će promeniti posao čim im se ukaže bolja prilika.
Šefovi koji grade odnos sa podređenima
Ovim šefovima je najvažnije da imaju dobar odnos sa zaposlenima. Oni smatraju da je najvažnije da članovi njihovog tima treba da budu srećni i da se drže zajedno. Generalno, ovakvi šefovi imaju zadovoljne zaposlene i takav zaposleni može biti produktivan, naročito ako se od njih zahteva saradnja celog tima.
Šef se vizijom
Ovo je najbolji tip šefa. To su oni koji uvek imaju dobre ideje, pozitivni su i naporno rade na uspostavljanju dobrih međuljudskih odnosa sa svim zaposlenima. Tim koji predvodi ovakav šef ima zadovoljne i motivisane članove koji su pritom i veoma produktivni.
Pročitajte: