ŠANSA ZA SLABIJE STUDENTE: Ovaj poslodavac ne traži diplomu, već TALENAT!
Kompanija, koja zapošljava veliki broj apsolvenata, najavila je ukidanje kriterijuma stepena stručne spreme, što znači da diploma neće biti uslov za posao.
Revizorska kuća “Ernst i Jang” ukidanje ovog kriterijuma pri zapošljavanju objasnila je time da dobar uspeh na fakultetu ne podrazumeva i uspeh u kasnijem životu. Mnogo je talentovanih pojedinaca, kojima treba ukazati priliku da se pokažu.
Kompanija “Ernst i Jang” svake godine zapošljava 200 diplomiranih studenata i peta je na spisku poslodavaca koji zapošljavaju apsolvente u Velikoj Britaniji.
Procena mogućih kandidata obavljaće se putem onlajn testova, izjavila je partnerka kompanije za upravljanje talentima Megi Stilvel.
“Stepen akademske kvalifikacije će i dalje biti uziman u obzir i ostati značajan činilac prilikom procene kandidata u celini, ali više neće biti prepreka za ulazak u kompaniju”, rekla je ona.
Bogatiji imaju veće šanse
Istraživanje je pokazalo i da bogatija deca (iako nisu akademski nadarena) imaju 35 odsto veće šanse da dobiju visoko plaćen posao, nego inteligentna siromašna omladina.
Kako su pokazala njihova istraživanja, procena studenata samo na osnovu akademskih rezultata suviše je prost pristup regrutovanju, pa viši stepen obrazovanja ne podrazumeva uspeh u kasnijim profesionalnim kvalifikacijama.
Oni smatraju da ako se poslodavci vode prvenstveno rezultatima kandidata mogu da ostanu bez pravih talenata koji u školi nisu bili mnogo uspešni, piše Huffington Post.
Promene će se primenjivati od 2016. godine.