Petronijević: Znamo kako da pokrenemo zapošljavanje mladih u Beogradu
Prema poslednjim istraživanjima, u Srbiji je polovina mladih nezaposlena, a prosek čekanja na posao je i do dve godine. Kakav je program za zapošljavanje mladih u glavnom gradu i kako će u budućem periodu izgledati rad inkubator biznis centara kojima lokalna vlast daje šansu mladima da otpočnu biznis po povoljnim uslovima, za Srbiju Danas govori član gradskog veća grada Beograda, Dragomir Petronijević.
Koji je vaš plan za zapošljavanje velikog broja mladih u Beogradu koji su bez posla?
Prvo i osnovno je da se napravi odgovarajući sistem , sa dobro definisanim praviliama. Na tome već radimo, a počeli smo i sa sistemom edukacije koji se održava u inkubatoru "Gnezdo“. Ovu edukaciju je već prošlo oko 300 mladih ljudi. U okviru edukacije mladi uče kako da ideju sprovedu u delo. Mnogo mladih ima ideju, ali od ideje do realizacije je dug put, a na ovaj način oni se upoznaju sa neophodnim koracima u pokretanju svog posla.
Kakvo je stanje u postojećim inkubatorima u Beogradu?
Uzećemo za primer inkubator "Gnezdo“ na šestom spratu Beograđanke. U ovom inkubatoru postoje kapaciteti za 13 firmi po ugovoru, ali pošto je jedna odustala trenutno ih je 12. Međutim, u realnosti posluje samo pet firmi. To je još jedna ideja koja nije odrađena do kraja kao i mnoge stvari u Beogradu, a koju smo mi zatekli od strane prethodne gradske uprave na čelu sa Draganom Đilasom. U ovaj inkubator je uloženo čak osam i po miliona dinara, a pritom u njemu rade firme bez ikakve kontrole i pomoći. Sve su to mladi ljudi koji su pokušali da naprave svoj prvi biznis, ali nisu imali sistem sa jasno definisanim pravilima. Sistem nije govorio koje su obaveze mladih koji se upuštaju u ovaj projekat, kao ni šta su njihova prava. Tako da mnogi od njih retko i dolaze na posao, iako se poslovanje njihove firme navodi u ugovoru. Oni nisu imali nikakve obaveze, ali nisu imali ni pomoć, pa ovakve firme retko i opstaju na surovom tržištu.
Šta je vaše rešenje za bolje funkcionisanje inkubatora?
Mi sada pravimo novi sistem sa potpuno novim pravilima koja su jasno definisana. Pored firmi koje su zaslužile da ostanu još neko vreme u inkubatoru dovešćemo i nove firme. Period njihove “inkubacije“ trajaće od 6 meseci do godinu dana, kada se očekuje njihova stabilizacija do momenta izlaska na tržiše, a potom ćemo prostor osloboditi nekim novim firmama. Zato se ovaj projekat i zove inkubator.
Koji su konkretni projekti kojima će se podstaći zapošljavanje?
Naš plan je da do kraja godine otvorimo po jedan inkubator u svakoj opštini i reformišemo inkubator “Gnezdo“. Otvorićemo takođe i kancelariju za brze odgovore koja će raditi na nivou svake opštine i koja će biti povezana i sa inkubatorom, i sa privrednicima sa te opštine, i sa investitorima, i sa svim relevantnim institucijama do nivoa Republike. U planu je formiranje i akceleratora koji će privlačiti strane investitore, u kome ćemo imati informacije o činiocima radne snage uopšte, da bi brže povezali investitore sa radnicima, čime ćemo imati i povratnu informaciju o tražnji određenih zanimanja.
Da li će biti promena u programu BG prakse ?
BG praksa će imati strožija pravila. Od svih javnih preduzeća, gradskih opština i samog Grada Beograda, insistiraćemo da svojim izveštajem pokažu konkretno šta su praktikanti naučili u ovom programu.
Svi koji budu dobili mogućnost volontiranja na ovaj način, moraće da pokažu punu posvećenost, tačnije, niko neće dobiti potvrdu o praksi na lepe oči . Na kraju će biti obavezna provera znanja koje je praktikant stekao ovim programom.
Nedavno je otvorena kancelarija udruženja srpskih studenata u inostranstvu (OSI ), na koji način ona funkcioniše?
Ova organizacija već 17 godina pokušava da ima svoju kancelariju u Srbiji, za njih prethodna vlast nije imala razumevanja, iako imaju svoje kancelarije u Vašingtonu, Parizu, Njujorku, Moskvi. Mi smo im obezbedili kancelariju u okviru “Gnezda”. Njihovo predstavništvo će biti u kontaktu sa našim mladim i uspešnim ljudima u inostranstvu, aktivno će učestvovati u predlozima poboljšanja položaja mladih, pomagaće u projektima koje mladi rade za EU, i tako uticati da se mladi ljudi vrate iz inostranstva u Srbiju.
Čemu mladi mogu da se nadaju kada je promena “klime” po pitanju zapošljavanja u pitanju?
Mladi treba da rade na sebi i da veruju u sebe, a grad Beograd će stvoriti uslove da se samozaposle. Potrebno je da veruju u svoju ideju i rade na njoj i tako će sigurno naći posao. Mi bez mladih ne možemo da pokrenemo ovaj grad i državu, moramo raditi kao tim zajedno za bolju budućnost svih građana.