Десетине хиљада људи остало без посла, а ни прогнозе за будућност никад нису биле црње: Ово је горка истина о занимању које је до скоро било најстабилније

Деценију раста броја уписаних студената рачунарских наука створила је генерацију стручњака који сада улазе на тржиште рада у најгорем могућем тренутку.

Према новом извештају аналитичке фирме Challenger, Gray & Christmas, амерички технолошки сектор је предњачио по броју отпуштања у октобру, остављајући чак 33.281 радника без посла, пише Футурисм .

Рекордни талас отпуштања

То је забрињавајуће висок број за само један месец, посебно у поређењу са септембром, када је 5.639 технолошких радника изгубило посао. Од почетка ове године, технолошке компаније су објавиле отпуштање 141.159 радних места, што је значајан пораст у односу на 120.470 у истом периоду 2024. године. Прогнозе за блиску будућност нису оптимистичне.

„Могуће је да ће, са смањењем каматних стопа и снажним новембарским очитавањем, компаније ући у касну сезону запошљавања“, наводи се у извештају, „али у овом тренутку не очекујемо снажно сезонско окружење за запошљавање у 2025. години.“

Анализа показује да су отпуштања у америчким технолошким компанијама на највишем нивоу од 2020. године и краткотрајне рецесије изазване пандемијом. Међутим, подаци за октобар су још поражавајући - толико отпуштања није забележено у том месецу од 2003. године, што значи да чак ни глобална финансијска криза није изазвала такав ударац радним местима.

Вештачка интелигенција није једини кривац

Иако се успон вештачке интелигенције често наводи као главни кривац за масовна отпуштања, извештај приказује комплекснију слику. Аналитичари указују на друге важне факторе који доприносе суморним вестима са тржишта рада.

„Темпо отпуштања у октобру био је много већи од просека за тај месец“, саопштила је компанија.

„Неке индустрије се опорављају након бума запошљавања током пандемије, али то се дешава у време када усвајање вештачке интелигенције, смањена потрошња потрошача и компанија и растући трошкови доводе до стезања каиша и замрзавања запошљавања“.

У свим индустријама, „они који сада бивају отпуштени теже проналазе нове послове, што би могло додатно да опусти тржиште рада“, наводи се у коментару извештаја.

Парадокс технолошких гиганата

Ове депресивне економске вести долазе у тренутку када технолошки гиганти трче да брже усвоје сопствене системе вештачке интелигенције, надајући се да ће управо та технологија увести нову еру цивилизације.

Прошле недеље, Амазон је смањио број радних места за око 14.000, а Мајкрософт је овог лета отпустио 9.000 запослених, након чега је извршни директор рекао отпуштенима да се обрате вештачким четботовима за помоћ како би „смањили емоционални и когнитивни терет који долази са губитком посла“.

У међувремену, постоји много разлога за сумњу да је вештачка интелигенција заиста способна да замени хиљаде запослених – наратив који руководиоци технолошких компанија имају лични интерес да овековече.

Иако су неке компаније попут Амазона имале превише запослених након запошљавања током пандемије, вештачка интелигенција се углавном показала неуспешном у побољшању прихода, што је главни разлог зашто компаније спроводе отпуштања.

Питање које остаје је колико ће дубоки бити ови резови - а само најмоћнији руководиоци компанија знају одговор на то.