Србија шампион у ''бежању'' са посла
Мрежа за пословну подршку (БСН) је на скупу менаџера људских ресурса у 24 немачке компаније које послују у Србији презентовала студију о апсентизму (одсустовање са посла) у земљама региона, а резултати показују да је у Србији ово велики проблем.
Презентована студија је показала је да је ниво одсутности с посла и лажних боловања у Србији виши за скоро 35% од просека земаља региона (Хрватска, Македонија, Румунија, Бугарска, Грчка, у истраживање је била укључена и Словенија), а 59% од просека земаља ЕУ.
Стране компаније у Србији и неким земљама региона највећи проблем имају у току летње сезоне када запослени у значајном броју одлазе на боловања да би се бавили пољопривредним радовима на својим газдинствима и њивама, пише бизлифе.
Велики проблем је и нереформисан здравствени систем с високим степеном корупције и недостатком контроле лекара који одобравају боловања у различитим градовима и општинама. Ово се сматра и узроком ове појаве, али такође и Закон о раду који није довољно реформисан како би се спречила масовна појава лажних боловања у Србији, тако се дешава да лекари дају боловања и до 30 дана због инсомније, "компликација акутне прехладе", стомачних тегоба, зубобоље, итд.
Четвртина запослених у Србији између 16 и 20 пута годишње тражи слободан дан, а 17,4 одсто запослених ефективно ради пет сати, а само 6,6 одсто више од осам сати.