"SLUŽBE SE RASPADAJU, LEKARI BEŽE IZ DOMA ZDRAVLJA ZEMUN" Direktorka Cvetković kabadahijskim ponašanjem od ugledne institucije napravila javašluk
Dom zdravlja u Zemunu poslednjih nedelja postao je poprište skandala, kada su na videlo počele da isplivavaju afere direktorke ove institucije, dr Aleksandre Cvetković.
Predsednica Novog sindikata DZ Zemun Vukica Stanković za portal Srbija Danas ukazuje na brojne nepravilnosti i kršenje zakona i pravila u Domu zdravlja Zemun od strane v.d. direktorke Aleksandre Cvetković, koja je svojim bahatim i bezobzirnim ponašanjem, kao i nizom skandaloznih odluka, unizila ugled ove institucije.
Uništavanje Doma zdravlja Zemun, prema tvrdnjama Vukice Stanković, počelo je još kada je dr Aleksandra Cvetković postavljena na mesto pomoćnika nekadašnje direktorke, dok je istovremeno bila koordinator Službe kućnog lečenja. Tada smišlja projekat da zaposlenima koji rade na rizičnim radnim mestima, jednim kratkim dekretom, oduzme prava koja im je dao Kolektivni ugovor i Zakon o radu. Ubrzo to i ostvaruje i na nezakonit način više od 300 ljudi ostaje bez skraćenog radnog vremena, produženog godišnjeg odmora i drugih prava koja im je Zakon dao.
ZAŠTO MINISTARSTVO ZDRAVLJA ĆUTI NA SKANDALOZNE ODLUKE DIREKTORKE DZ ZEMUN? Umesto hitne smene, zatvaraju oči pred skandalima koji unižavaju zdravstveni sistem Srbije
"BLISKIM LJUDIMA UPLAĆIVALA KOVID DODATKE, A DA NISU NI PRIŠLI CRVENIM ZONAMA" Mahinacijama direktorke Doma zdravlja Zemun nema kraja!
SRAMOTA! Bahata direktorka Doma zdravlja Zemun protivpravno na mesto načelnika postavila svoju DRUGARICU
- Ona je izmenila akt o proceni rizika u delu koji se odnosi na rizična radna mesta. Postoje dva važna akta za zaposlene u Srbiji, Zakon o radu i Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u zdravstvu. Ona je prekršila i Zakon o radu i Poseban kolektivni ugovor i ljudima koji imaju rizična radna mesta, što je oko 300 ljudi u Domu zdravlja Zemun oduzela prava koja im po zakonu pripadaju. To mesto se sa razlogom zove rizično radno mesto, pa zaposleni imaju skraćeno radno vreme i povećan broj dana godišnjeg odmora. Ona je donela akt i tim aktom sa tri rečenice ukinula rizik koji njihovo radno mesto nosi. Jednostavno je taj rizik proglasila nepostojećim. Tu spadaju kućna služba, patronožna služba, spremačice, vozači, svima njima je ukinula rizik i samim tim i pravo da budu zaštićeni od rada vikendom, pravo na duži broj dana godišnjeg odmora i skraćeno radno vreme, koje kod njih konrektno iznosi 37 sati. To je jedno takvo nezakonito činjenje da ne mogu da opišem - kaže predsednica Novog sindikata DZ Zemun za portal Srbija Danas i dalje svedoči o tome kako su uništene službe u pomenutoj instituciji:
- Služba po služba se raspada, lekari i sestre odlaze u inostranstvo, u privatne ordinacije i bolnice. Ljudi su polako počeli da odlaze, a njoj nije bitno što je otišao lekar internista ili specijalista koga ste školovali šest godina, ona na njegovo mesto dovede početnika sa fakulteta koji nije video bolnicu i tako iskusne ljude menja sa početnicima i vi dođete na kraju dotle dokle smo mi sad stigli. Nekada smo bili među prvim domovima zdravlja u Srbiji, a sad smo najgori. Iz Doma zdravlja Zemun je otišlo oko 270 ljudi, među njima su i ljudi koji su otišli u penziju i inostranstvo, ali je tu i veliki broj ljudi koji su otišli pod njenim pritiskom. Za 3-4 godine čitava internistička služba je spala na jednog doktora - kaže Vukica Stanković i dodaje:
- Upropastila se očna služba, ginekologija, interna medicina, kućno lečenje. To su sve službe koje su totalno uništene. Sa šest oftamologa mi smo spali na jednog, jer ljudi nisu na vreme poslati na specijalizaciju. Kada vide kakva je klima u Domu zdravlja onda neće da se vrate. Ranije je bio zakon koji te je obavezivao da ako te ustanova plaća i pošalje na specijalizaciju, da moraš da odradiš bar četiri godine da te pare koje je država uložila u tebe da postaneš specijalista na neki način vratiš. Sada to više ne postoji, plaća te Ministarstvo, pa sada u okviru državne institucije možeš da odeš bilo gde kao gotov specijalista, da vratiš neke sitne pare i onda si slobodan. Pa su ljudi počeli da čim završe specijalizaciju da beže iz Doma zdravlja zbog čega smo ostali bez lekara kućnog lečenja, opšte medicine, gde smo imali 24 lekara a sad imamo dva lekara po smeni. To najbolje pokazuje delovanje direktorke, pri čemu je njoj najbitnija njena lična promocija.
- Ona je u Udruženju lekara opšte medicine gde se gura da gostuje po emisijama i da priča o lekarima opšte medicine i porodičnom lekaru koji ne postoji. Kako može da se napravi porodični lekar u Domu zdravlja u kome se vi svaki dan pregledate kod drugog lekara, jer vi ne možete da zadržite svog doktora. Vi nemate svog izabranog lekara. Danas je taj lekar u ambulanti, sutra je u Kovid ambulanti, prekosutra je u Batajnici jer menja tamo nekog, onda je u Ugrinovcima jer tamo nema lekara i kako to može da se zove izabrani lekar ili porodični? Porodični lekar je lekar koji je stalno dostupan vašoj porodici, a u ovim uslovima je to nemoguće, a ona gura taj svoj projekat o porodičnom lekaru i promoviše sebe - tvrdi predsednica Novog sindikata DZ Zemun i dalje svedoči o nedelima direktorke Cvetković.
- U doba korone ne radi rendgen u toj savršenoj Kovid ambulanti, pa se bolesni pacijenti zaraženi virusom šalju u Šilerovu, u glavnu zgradu na rendgen. Znači, tako zaraženi prođu čitavu instituciju da bi došli do rendgena. Ona i dan danas u uredu nema izolaciju, nego ljudi zaraženi koronom sede zajedno sa plućnim bolesnicima, sa kardiološkim bolesnicima i pedijatrijom. I danas u Kovid ambulanti u Cara Dušana nema tople vode, pa su medicinski radnici prinuđeni da se snalaze da bi obezbedili potrebnu temperaturu za pravilne analize krvi - zaključuje Vukica Stanković za portal Srbija Danas.
Zbog svih ovih nedela direktorke Cvetković, ali i niza drugih skandaloznih odluka, Novi sindikat Doma zdravlja Zemun, uputio je ministarki zdravlja dr Danici Grujičić zahtev za njenu smenu, ali odgovor još uvek nisu dobili. U zahtevu je sindikat ukazao na nedopustivo ponašanje v.d. direktoke i u više tačaka naveo razloge za njenu smenu, pa je tako, između ostalog i skrenuta pažnja na nezakonito postupanje direktorke Cvetković:
- Suspendovanje kolektivnog ugovora time što je za preko 300 zaposlenih ukinuto pravo rizičnog radnog mesta, čime su im ukinuta sva prava koja im je Zakon o radu i Poseban kolektivni ugovor dao.
- Nezakoniti otkazi i tužakanje sa zaposlenima doveli su do toga da je Dom zdravlja morao da isplati ogromne sume zaposlenima. Ovde se mora naglasiti da su ti otkazi dati pre nego što je ona preuzela funkciju, ali je ona odbila svaku mogućnost dogovora sa kolegama, povlačenja tužbi ili bilo kakve nagodbe.
- Nepoštovanje institucije sindikata, izbegavanje sastanaka i upoznavanje sindikata sa dešavanjima.
- Zakonsku obavezu da potpiše Kolektivni ugovor za Dom zdravlja Zemun, izbegavala je pune tri godine, tako da Kolektivni ugovor nije ni potpisan.
- Tri krivične prijave koje su podnete i koje govore o njenom odnosu prema kolegama, ne samo o omalovažavanju nego i o ugrožavanju zdravlja i života zaposlenih.
- Zloupotreba službenog položaja, nepotizam i bahatog ponašanja koje su glavne odlike rukovođenja dr Cvetković. Dobar primer flagrantnog ponašanja je imenovanje njene drugarice na mesto načelnika Službe za kućno lečenje, protivno Pravilniku o sistematizaciji radnih mesta u Domu Zdravlja Zemun.
- Neisplaćeni kovid dodaci 20 meseci unazad za zaposlene u kućnom lečenju i nezi i dr. drugim služabama, dok su dodatke primali ljudi koji nisu ni prišli crvenim zonama.
- Falsifikovanje službenih dokumenata i nameštanje konkursa za specijalizaciju, čime je jedan bio poništen.
- Ignorisanje Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, tri godine nije održana sednica Odbora za bezbednost, niti je isti konstitutisan. Odugovlačenje izmene Akta o proceni rizika, čime je ugroženo zdravlje i život mnogih medicinskih radnika.
- Loša atmosfera, negativna selekcija, zastrašivanje, loša komunikacija od samog preuzimanja funkcije v.d. direktora, uskraćivanje osnovnih prava iz radnog odnosa (godišnji odmori, slobodni dani)
Pored Novog sindikata Doma Zdravlja Zemun, zahtev za smenu v.d. direktorke dr Aleksandre Cvetković uputio je i Upravni odbor ove institucije ministarki Danici Grujičić. U zahtevu je navedeno da je direktorka pogrešnim činjenjem izazvala nezadovoljstvo zaposlenih i posebno se ističe da dr Cvetković od 2019. godine nije izvršavala odluke Upravnog odbora, čime je prekršila niz finansijskih i pravnih zakona i drugih propisa Republike Srbije.